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事业单位编外人员可以申诉吗
事业单位申诉
规定
答:
职工可以通过书面、口头或邮件等形式向申诉委员会提出申诉
,申诉期限为自知道申诉事实之日起30日内。事业单位申诉规定还规定了申诉处理程序,包括受理、调查核实、组织协调、作出决定等环节。在申诉处理过程中,申诉人、被申诉人均有权提出申诉意见和辩护。总的来说,事业单位申诉规定的制定是为了保障事业单位...
事业单位
编内人员的国家补贴被分给
编外人员可以
投诉吗
答:
可以
。准备投诉文书,投诉文书应当载明投诉人与被投诉人的基础信息,劳动保障合法权益受到侵害的事实,投诉请求事项等。编制内是指企事业单位正式签订员工,享有合法的劳动待遇,相对来说比较稳定。编内人员:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
事业单位
工作
人员
对聘任
申诉
途径的规定
答:
1、内部申诉:在事业单位内部,工作人员可以通过内部申诉程序提出聘任相关的异议或申诉
,要遵循一定的流程,向直接上级或人事部门提交书面申诉,并按照单位规定的程序进行处理。2、人力资源监察部门:内部申诉没有得到满意的结果,工作人员可以向所在地的人力资源监察部门(劳动监察部门)投诉,相关部门将依法调查...
事业单位
工作
人员申诉
规定
答:
可以依照本规定提出申诉、再申诉
。法律法规对事业单位工作人员申诉另有规定的,从其规定。各级党委管理的事业单位领导人员的申诉,依照干部人事管理权限,按照有关规定办理。第十一条 事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉:(一)处分;(二)清退违规进人;...
事业单位人员
对处分决定不服
可以
起诉吗
答:
如果事业单位人员对处分决定不服,可以通过以下途径进行申诉:1、向
单位申诉
:
事业单位人员可以
在接到处分决定书之日起三十日内向作出处分决定的单位提出申诉。申诉材料应当详细说明申诉理由和事实依据。2、向主管部门申诉:如果向单位申诉没有得到满意答复,事业单位人员可以向主管部门提出申诉。申诉材料应当包括...
我是
事业单位编制外工作人员
,现在单位因为自己的过失要调动我的工作,我...
答:
因为工作性质是
单位编制外工作人员
,所以没办法维权。
事业单位
不比央企国企,对于岗位职责、单位有自己的工作程序,不是体制内、好多工作岗位不会聘用,都是在编制,对于此事的解决,没有好的办法。事业编制是比较复杂的一类,事业单位的本质是社会服务组织,介于行政机构和企
事业单位
之间。大概分以下几类:...
事业单位
违规招聘
编外人员可
起诉吗
答:
可以,
事业单位
工作
人员
对涉及本人的考核结果处分决定等不服的
可以
按照国家有...
答:
福利、保险待遇;(七)法律、法规、规章规定
可以申诉
的其他人事处理。”同时,《
事业单位
工作
人员申诉
规定》也明确了申诉、复核的程序和要求,为事业单位工作人员提供了明确的法律保障和操作指引。这些规定旨在保障事业单位工作人员的合法权益,促进人事关系的和谐稳定,推动事业单位的健康发展。
编外人员
仲裁
事业单位
怎么处理
答:
协商解决、法律途径。1、若是
编外人员
且出现了问题,与
单位
的管理部门或人力资源部门进行沟通和协商,了解情况并寻求解决方案。提出问题和要求,并与单位进行讨论和协商,寻求双方的共识。2、协商无法解决问题,考虑通过法律途径进行维权。咨询劳动法律顾问或劳动争议仲裁机构,了解相关法律法规和维权程序,并...
我一直上班,原来是有编内人员,无缘无故变成
编外人员
了怎么办?_百度知 ...
答:
你一直上班,而且是在编制内的人员,怎么会无缘无故变成
编外人员
呢?既然现在事情发展成这样,你有必要维护自己的正当权益。你需要搜集证据,包括与
单位
签订的劳动合同(合同上有明确的劳动关系)、单位的工资表、人事档案等等,搜集好证据,去人社局劳动就业局
申诉
。也可到劳动仲裁部门仲裁处理。只要证据...
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