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事业单位表彰奖励办法
事业单位奖励办法
答:
法律分析:1.奖励的种类:授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种
。2.奖励的基本标准:(1)
对在工作中取得优良成绩
,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,
应当给予嘉奖
;(2)对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;(3)对在工作中做出较大...
事业单位
工作人员
奖励办法
答:
五、有其他突出贡献的。
六、奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。七、奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
。事业单位的功能特征:1、服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。2、...
事业单位奖励
规定
答:
《事业单位人事管理条例》第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,
给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的
;(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其...
抚顺市国家行政机关、
事业单位
工作人员
奖励
暂行
办法
答:
第一条 为加强对国家行政机关、
事业单位
工作人员(以下简称工作人员)
奖励
工作的管理,充分发挥奖励的激励作用,鼓励工作人员奋发向上,创造性地做好工作,提高工作效率,根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和省有关规定,结合我市实际情况,制定本
办法
。第二条 本办法适用于对全市各级国...
关于
事业单位
工作人员
奖励
的规定主要有哪些
答:
2、奖励的种类:授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种
。3、奖励的基本标准:(1)
对在工作中取得优良成绩
,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,
应当给予嘉奖
;(2)对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;(3)对在工作中做出较大贡献,在...
事业单位奖惩办法
答:
第十二条 区县(自治县、市)政府或市政府工作部门有权批准本
办法
规定的记三等功及其以下
奖励
,并报市人事局备案。 第十三条 区政府工作部门有权批准给予嘉奖,并分别报市、区人事局备案。 第十四条 需要上报国务院或国务院工作部门给予
事业单位
工作人员奖励的,由市人事局审核或市人事局与有关部门共同审核后按要求上报...
事业单位
年终奖有哪些?
答:
目标责任制考核
奖励
,是由财政按单位编制数与人均奖励标准核拨至获奖单位,这是按政府考核
办法
执行的。3、政府其他奖励。如招商引资等奖励,是由财政部门根据政府
表彰
决定将奖金拨付至主管部门,由主管部门自行决定分配。以上内容参考:人民网——中组部、人社部印发《
事业单位
工作人员奖励规定》
事业单位
年度考核怎么奖
答:
在建立党政机关人员奖励制度方面,《纲要》称将在进一步完善“阳光工资”制度的基础上,制定以部门首长为实施主体的
奖励办法
,成立党政机关考核委员会,根据工作业绩确定奖励方案。奖励经费统一由财政列支,探索建立长效激励的公务员年金制度和福利制度。至于鼓励和引导企
事业单位
创新分配制度的问题,《纲要》鼓励...
山东省人民政府关于印发《山东省行政
奖励表彰
规定》的通知
答:
给予下级政府工作部门担任领导职务的人员奖励,须征得该级政府同意。第十二条 涉及表彰非机关、
事业单位
工作人员,不宜给予上述种类奖励时,可采取通报表彰等形式进行。通报表彰不与有关待遇挂钩。第三章 表彰周期和数量第十三条 以政府名义开展的
奖励表彰
活动,一般每5年进行一次;以政府工作部门名义开展...
获得省级荣誉
表彰
的
奖励
政策
答:
1、记一等
奖励
人员所在单位属于机关、
事业单位
的,经费由同级财政支付。其中,属于财政性资金零补助事业单位的由社会保险机构解决;属于企业的,所需经费由企业自行负担。2、记一等功奖励人员属于机关、事业单位的,由其所在单位填写《记一等功奖励人员退休后荣誉津贴申报表》(表样附后),并附记一等功奖励证书原件,由设...
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