11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位试用期可以辞职吗
事业单位试用期可以辞职吗
答:
事业单位试用期是可以辞职的
,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用...
事业
编
试用期可以辞职
不
答:
事业编试用期不可以辞职
。如果没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。《事业单位人事管理条例》第十七条作出明确规定,事业单位人员需要提前一个月时间通过书面的方式通知事业单位,双方协定解除聘用合同,对聘用合同解除有其他的约...
事业单位试用期可以辞职吗
答:
【法律分析】:事业单位试用期是可以辞职的
,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限...
事业单位试用期可以辞职吗
答:
在试用期内,是可以提出离职请求的
,但是并非是可以随时离职,而必须要按照当初签署的劳动合同,先支付一定金额的违约金之后,才可以结束劳动关系。对于约定经可以随时离职的,在试用期内提出离职请求之后,也就不需要支付违约金了。正规事业编制单位是不可以随时辞职的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才...
事业
编
试用期辞职
答:
法律主观:可以辞职
。劳动者在试用期与事业单位 签订劳动合同 后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以 解除劳动合同 。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第...
事业单位试用期辞职
算违约吗
答:
综上所述:
事业单位试用期辞职
是否算违约,主要取决于劳动合同中的相关条款以及具体的辞职情况。在一般情况下,员工在试用期内有权提前通知用人单位解除劳动合同,并不构成违约。但如果劳动合同中有明确约定,且员工的行为违反了合同约定,那么可能构成违约并需承担相应的违约责任。在处理此类问题时,应遵循...
事业
编
试用期
内
可以辞职吗
答:
法律主观:
事业单位 试用期
内不可以随时
辞职
,关于事业单位的一些要点: 1、事业单位工作人员参照公务员规定,不受《 劳动合同法 》保护。 2、公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 3、事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从...
事业单位
工作人员在
试用期
内
可以
提出
辞职吗
答:
法律分析:可以,但有些单位会要求有违约金。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有...
事业单位试用期可以辞职吗
答:
可以。根据《
事业单位
人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。事业单位职工
辞职
,不区分试用期还是正式期,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。
事业单位试用期可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:
事业单位
的新晋员工在
试用期
期间是不能随意
辞职
的。如为聘任制职员可提前30日书面通知事业单位解除合同。双方另有约定的依其约定。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。第一百零三条聘任合同应当具备合同期限...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
刚考上事业编试用期不想干了
公示期间又考了别的地方
编制试用期一年内辞职
事业单位公示七天内放弃
事业单位试用期辞职后果
事业编制辞职太难了
事业单位试用期内能辞职吗
事业单位最晚什么环节放弃
事业单位试用期不想干了