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事业单位2019工伤保健金标准
2019
年伤残
保健金标准
答:
工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资
;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加...
2019工伤
赔偿
金标准
答:
具体标准是:
一、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为: 一级 伤残 为27个月的本人 工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 二、从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ,标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残...
2019
年最新
工伤
保险赔偿
标准
答:
五级、六级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、...
2019
年四川省
工伤
保险赔偿
标准
答:
3、伤残补助金是根据相应的
工伤
等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由
单位
)支付的伤残待遇。九、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的
标准
从工伤保险基金支付。四川工伤计算方式一、医疗费:按实际发生...
2019
年鞍山市
工伤
保险怎么报销,工伤赔付
标准
答:
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。2月26日,国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,公布度全国城镇居民人均可支配收入为28844元。故度一次性工亡补助金标准为28844元×20=576880元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,不管地处东部西部,抑或经济发达落后,...
山西省
事业单位
老工残
保健金
发放参照
标准
答:
1、确定发放对象:山西省内符合以下条件的老工残人员,男性60周岁及以上,女性55周岁及以上。曾在山西省内
事业单位
工作满10年。工作期间因公致残或因工死亡,或者领取山西省内事业单位退休金的。未享受过城乡居民基本养老保险、企业职工基本养老保险或职业年金的待遇。2、发放
标准
:每人每月发放标准为280元。
2019
年新
工伤
赔偿规定
答:
【法律依据】《
工伤
保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为...
贵州
工伤
保险赔偿
标准2019
答:
七、一次性伤残就业补助
金标准
,以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按照
工伤
职工距法定退休年龄的剩余月数计算,五级伤残最高36个月,最低11个月;六级伤残最高26个月,最低8个月;七级伤残最高12个月,最低4个月;八级伤残最高9个月,最低3个月;九级伤残最高6个月,...
2019
无锡
工伤
赔偿
标准
,企业一员工因工伤致残,除了赔社保内的,还要赔偿...
答:
以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:
单位
:个月年龄20周岁以下20-30周岁30-40周岁40-50周岁50-55周岁55-60周岁九级12108642注:20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推。(三)作为一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金...
2019
年三级
工伤
赔偿
标准
以及计算方式
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老...
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