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事业单位A类考试题型分布
事业单位题型
分值
分布
答:
A类:常识判断(20道题
,1分/题)+言语理解与表达(20道题,1.5分/题)+数量关系(10道题,2分/题)+判断推理(35道题,1.2~1.8分/题)+资料分析(15道题,2分/题);B类:常识判断(25道题,1分/题)+言语理解与表达(25道题,1.5分/题)+数量分析(10道题,2.4分/题)+判断...
安徽
事业单位
职测
a类
分值
分布
答:
安徽事业单位联考职测a类分值分布:
常识判断共20题,每题1分,共20分;言语理解与表达共20题,每题1.5分,共30分;数量关系共10题
,每题2分,共20分;判断推理共35题,每题1.2-1.8分,共50分;资料分析共15题,每题2分,共30分。共100题,满分150分。事业单位联考将公共科目笔试分为五类...
职测
a类题型
占比
答:
A类:常识判断(20道题
,1分/题)+言语理解与表达(20道题,1.5分/题)+数量关系(10道题,2分/题)+判断推理(35道题,1.2~1.8分/题)+资料分析(15道题,2分/题)。主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分。主要适应于事业单位中...
江苏
事业单位考试
职业能力倾向测试有哪些
题型
?
答:
职测a类题分布:共100题,满分150分。
常识判断共20题,每题1分,共20分;言语理解与表达共20题,每题1.5分,共30分;数量关系共10题
,每题2分,共20分;判断推理共35题,每题1.2-1.8分,共50分;资料分析共15题,每题2分,共30分。联考将公共科目笔试分为五类,分别为A:综合管理类、B...
事业单位
abcde类
考试
内容一样吗
答:
1.事业单位abcde类考试内容分别对应的是a类综合管理岗、b类社会科学专技岗、c类自然科学专技岗、d类中小学教师岗、e类医疗卫生岗的考试内容
。2.事业单位abcde类试卷总体上是由
常识判断
、数量关系、言语理解与表达、推理判断、资料分析5个部分组成,具体每一类题型有较小的变化。二、事业单位abcde类考试...
事业单位
联考
a类
分数构成
答:
A类考卷的题型有以下几个:
常识判断
、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。考卷的总分为150分,共100题,具体数量将根据实际情况作出调整,详情请关注各地的考试信息。其中常识判断的总题数为20题,1题1分,总共分数为20分。言语理解与表达的总题数为20题,1题1.5分,总分数为30分,包含...
事业单位
综合应用能力
题型分布
答:
全国
事业单位
联考综合应用能力
考试题型
分为综合应用能力A类:综合应用能力B类:综合应用能力C类:综合应用能力D类:综合应用能力E类。一、综合应用能力A类 案例分析观点归纳、案例分析观点归纳、案例分析对策、案例分析应用文写作。综合应用能力
A类题型
分值
分布
综合应用能力:A类 分值 案例分析观点归纳 30/35 案...
安徽
事业单位
职测分值
分布
答:
各类别职测考察内容如下:第一、综合管理类(A类)主要考试内容为
常识判断
、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分,各科目分值共150分。题目类型每题分值题量总分值常识判断12020言语理解与表达1.52030数量关系21020判断推理图形推理1.256定义判断1.41014类比推理1....
A类事业单位考什么题型
答:
A类事业单位是指综合管理类。A类事业单位《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素,包括
常识判断
、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。除此之外,《综合应用能力(A类)》主要是考察应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和...
事业单位a类考试题型
有哪些
答:
01事业单位a类考试题型 事业单位a类指的是综合管理类(A类),一般考的是《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》,其中,职业能力倾向测验全部是客观题,考试内容涉及5个部分,分别是
常识判断
、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等;综合应用能力全部是主观性试题,考题包括资料...
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