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事业编待遇标准一览表
事业编
和企业编退休后有什么差别
答:
事业编待遇标准
:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准;2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪...
事业单位工资标准表
答:
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请查看:《管理人员基本
工资标准表
》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对
事业单位
绩效工资分配进行...
事业编
的
工资待遇
答:
在上海,一位事业编人员的月到手基本工资为7000元,在西安,一位新入职的事业编人员月到手工资约5000元
,加上其他奖金福利,年收入为8-9万元,而在西安市区的事业编人员,月均到手工资7000元,年收入可达11万元以上。
事业单位待遇标准
答:
事业单位调整后的岗位工资标准为:
专业技术人员:由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元,管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元
,工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。薪级工资标准:专业技术人员、管理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元...
事业单位工资待遇标准
答:
一般来说是地区性津贴,和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴,所有乡镇的机关事业单位都有
。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信,北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴,护士补贴,警衔补贴等等。3、绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业...
事业编
的
工资待遇
答:
事业编
的
工资待遇
如下:1、从岗位级别的角度来看,管理岗位的级别越高,工资待遇也相应越高。例如,管理岗10级的工资待遇为每月3800元,而管理岗6级的工资待遇则为每月5200元。同样地,专业技术岗位的级别和工资待遇也存在类似的关系。例如,初级职称13级的工资待遇为每月3600元,而正高级职称3级的工资...
事业编制
等级
一览表
答:
>详细阅读:
事业编制
等级
一览表
基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人...
参照
事业单位待遇标准
答:
法律依据为《中华人民共和国公务员法》第一百一十二条,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。此外,2022年
事业单位工资标准表
显示,薪级1级由260元上涨到335元,岗位十三级由1510上涨到1585元。薪级20级由1126元上涨到1283元,岗位十级由...
事业编
十三级
工资标准
答:
管理岗位(岗位
工资
):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五...
事业编
第一年试用期
待遇
答:
1. 大学本科毕业生在
事业编制
的第一年试用期
工资
通常为1610元。在此期间,若符合条件,工资可能会有约200-300元的调整增加。2. 那些获得双学士学位的本科生或研究生学历但未获得硕士学位的毕业生,在试用期的起始工资大约为1755元。根据具体情况,他们的工资也可能有大约300-350元的调整增加。3. 拥有...
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