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事业编混编最吃香的三个专业
事业
单位
专业
技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?
答:
三个
岗位都使用的是
事业编制
,相互之间转换,只存在身份上的差别,和岗位上的差别,不存在
混编的
问题。随着干部工人身份差别的消失,事业单位之间的岗位转换,将是事业人员管理的常态。管理岗位和
专业
技术人员之间可以自由转任,专业技术级别和管理人员级别也存在对应关系,而工勤岗位的工人,也可以通过竞聘,在管理岗位和专业技术...
混编
混岗勿入坑!给想考
编制的
同学提个醒
答:
混编
混岗的内涵</ 混编混岗,顾名思义,是机关和
事业
单位中未实行严格的定编管理,人员身份与岗位职责不匹配,
编制
类型混淆,导致人员、编制和岗位管理混乱的现象。这种现象在基层尤为显著,其背后的主要推手是人力资源的紧张与编制管理的困境。国家试图精简机构,但基层需求与严格的招录限制形成了矛盾,人...
未来
事业
单位发展前景如何?
答:
事业单位是我国一个比较特殊的存在,从性质上来说它是属于 社会 服务组织 ,接受政府的领导,但实际上很多的
事业编制
人员目前是和行政编 处于
混编
混岗的状态 。 在早期,事业编制和行政编制的界限并没有那么明显,小雷认识不少的领导早期都是事业编制人员,后面通过一些途径转为行政编并被提拔的,据他们所说 那时候事业编...
混岗混编
对
事业
单位人员的影响
答:
如果是在公务员单位混岗的事业人员的话,基本上是不会因为混岗而有什么大的前途的。因为
事业编
人员不会因为在公务员单位混岗而有改变身份的机会,晋升渠道也不会因为在公务员单位混岗而拓宽。只不过机关工作可以积累一定的人脉,又被优先提拔对象的可能。
乡镇
事业编
工作者的出路在哪里?
答:
事业单位改革,乡镇七站八所四中心除过极少数站所,大部分被划为公益一类事业单位。这些站所上级部门在市县一级都是行政单位或者参公管理,本应该划为行政类事业单位,但受制于行政编数量影响,只能将这些人员以
事业编
身份打发。最悲剧属于乡镇
混编
混岗事业人员,这些人员编制可能在乡镇临设机构,这些机构有些甚至已经裁撤,...
在
混编
混岗的单位,
事业编
是不是跟公务员有同等的晋升机会?
答:
这样显然不能是事业单位,因此重新核定单位性质为行政机关,但
事业编制
保留了下来,又增加了一些行政编制,于是形成了一个
混编
混岗的行政机关,此后随着职能增减,人员编制也不断变化。单位在最强大之时,市编办给下的“三定方案”中,单位共有行政编制15个,事业编制30个,其中管理岗、
专业
技术岗和工勤岗...
如何解决公务员与
事业编制
人员混岗考核问题
答:
1、
混编
混岗是指机关、
事业单位编制
性质混乱(行政编制\
事业编制
混合),除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。2、混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制...
机关单位工勤编和
事业
单位工勤编有哪些明显差异?
答:
至于事业单位,目前不再依照身份管理,而是依照岗位管理,可分为管理岗、
专业
技术岗、工勤技艺岗三品种型。你所说的工勤编其实叫做工勤技艺岗工作人员,运用的自然也是
事业编制
。所以,从编制上来看,机关工人要优于事业单位工人。第二,人员数量不同。依据国度规则,目前各个机关只能招录干部身份的公务员(...
我在
事业
单位做出纳,岗位普通没有啥业绩,是不是评
答:
(6)各地、各单位可以根据本地、本单位实际情况制定岗位的工作年限,但不得少于上述规定最低年限。普通教师是不是事业单位干部 如果是考的事业单位里面的教师那么属于
事业单位编制
,如果是普通的招考的教师那么有的是
事业编制
,有的是合同制。事业单位安监执法大队是管理岗位好,还是
专业
技术岗位好?现在正...
行政机关和
事业
单位“
混编
混岗”,如何解决?
答:
就某市县乡三级机关来说,有直属事业单位的部门基本上都不同程度的存在着
混编
混岗现象。要彻底解决行政机关和事业单位混编混岗问题,人事编制部门还有相当长的一段路程要走。_混编混岗现象错综复杂 混编混岗一般是指行政机关违反人事编制管理规定,将机关所属行政编制人员和其下属单位所属
事业编制
人员或其他非行政人员交叉...
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