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五一2日离职保险
五一
前
离职
和五一后离职有什么区别
答:
工资福利,社会
保险
都有区别。1、工资和福利:
五一
前
离职
,会失去一些与五一有关的福利,如五一假期、五一节日加班工资等。五一后离职这些福利都有。
2
、社会保险:社会保险是按月缴纳的,五一前离职,需要在离职手续办理完后,立即去社保部门注销你的社保关系。五一后离职,社保关系会继续保留到下一个月,...
五一
金
保险
是什么意思?
答:
五一
金保险,是一种以五一节日为覆盖期限的保险产品,一般是由
保险公司
推出的。这种保险一般适用于寿险、意外险、旅游保险等多种类型,作为一种广受欢迎的保险产品之一,它的保障期限通常是从五一节前一周或者是五一节当天开始,到五一节后的第一周结束。五一金保险一般涵盖了多种保险类型,如:旅游意外保...
辞职了
可以领
保险
么?(医疗,养老、社保等)之前公司每月都扣
答:
这个领与否和公司无关,除了外来人口的医疗卡由单位发放或协助补办,其余都是劳动部门处理的,不存在
五一
后就不给领这样的情况。
五一
劳动社保局放假失业
保险
金可以补签吗
答:
这个没有补签的。可以留作下次再办理失业。 没有领完的失业金,会对应计算年限的。以后补进去就可以了。
15
号
之前
离职
需要自己交
保险
么?
答:
按你所说的,
保险
方面要你自己交是没什么好说的,因为社会保险参保与退保均规定是20
号
之前办理,而你刚好是20号之前
离职
,所以,公司不给你交也是没有办法的。至于你试用期离职有两点:1、你入职时,公司里有没有出资对你进行专业技术培训,有没有签定培训协议并约定服务期限,如果有,根据中华人民共和国...
劳动法
离职
赔偿
答:
一、企业应补偿您从入职之日起至今的劳动
保险
(养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险)
二
、因劳动合同法规定,自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同的,自第二个月起支付两倍工资;一年不签订的,视为与劳动者订立无固定期限劳动合同。故此,企业应支付自08年
2
月份至今的每月两倍...
请问员工
离职
,养老
保险
还要不要资料转移?我的问题有点特殊,其实我本来...
答:
你手里面的医保卡可以直接在门诊刷卡买药看病的,如果你生病住院,是可以报账的。最后,如果你现在
离职
,你的五险就断了,你不想交让它在那里你不管就行了。如果一直在本地,即使你换了公司,也直接由以后的公司帮你继续参保就行,不需要办理转移。除非你去了外地,就要办理转移。
保险公司
节假日上班吗
答:
保险公司
节假日不上班。在大多数情况下,保险公司和其他企业一样,在法定节假日和周末会休息。员工会享有正常的节假日休息,此时,保险公司的办公场所可能关闭,或者只有少数值班人员处理紧急情况。然而,这并不意味着保险公司在节假日完全不提供服务。许多保险公司都提供24小时客服热线,用于处理索赔、回答问题...
五一
广场人才市场养老
保险保险
专线农户,已在民营单位交五险一年余,现离...
答:
持原单位
离职
证明、身份证、社保卡到原单位所在地的社保局打印个人参保缴费凭证。再凭证交给户籍所在地的社保局申请转入。
保险公司
周末上班吗
答:
周末不上班。国家的法定节假日,比如周末、国庆节,
五一
劳动节等,保险公司是不上班的,但是周末保险公司可能会根据业务情况或者活动节点情况等安排值班人员留守,可以去办理投保、咨询、理赔等业务。保险公司,是指经国务院保险监督管理机构批准设立,并在境内依法登记注册的中资保险公司和外资
保险公司保险公司
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