11问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金公司会全部帮你交吗
五险一金公司会全部帮你交吗
答:
法律分析:五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳
。1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3、工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4...
有
公司
全额
帮你交五险一金吗
答:
法律主观:不一定每个公司都有五险一金
。但是法律规定公司应当为员工缴纳五险一金,并且是强制性规定。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
公司
给交
五险一金
是一块
交吗
,为什么社保能查出来,一金快到月底
答:
是的
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金单位是同时扣除所有费用,同时上交的。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
五险一金
是全部自己交还是
全部公司交
啊
答:
五险一金是公司交一部分,个人交一部分
。有一定的缴纳比例。如下: 1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹**),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:...
五险一金
是
公司
和个人都要
交吗
?
答:
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。一、参保范围 (
1
)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员...
五险一金
是
公司
给
你交
,还是自己交,那还从工资里扣吗
答:
五险一金
需要单位和员工共同
缴纳
,单位可以在员工工资中代扣。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出...
企业
必须给自己的员工交
五险一金吗
答:
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、
企业
何时给员工交
五险一金
1、根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内...
公司帮你交五险一金
需要你提供什么
答:
法律主观:
公司
提供
五险一金
需要按照规定为职工参加五险一金,其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人按比例共同承担费用,单位占大头,个人占小头。工伤保险、生育保险是由公司全额缴费。一金是指住房公积金,属于福利性政策,不强制
企业
为员工
缴纳
。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人单位和劳动...
五险一金公司全部交
答:
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比
你交
的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...
每个
公司
必须给员工
交五险吗
答:
法律分析:根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业
必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说
公司
必须给员工
缴纳五险一金
,不过目前市场上大部分的私人企业都没有给员工买公积金,顶多只买了社保。法律依据:《中华人民共和国...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司必须给员工缴纳五险一金吗
五险一金公司会全额交吗
公司会全额给你买五险一金吗
公司把五险一金直接给我们
五险一金必须按照标准缴纳吗
五险用个人缴纳吗怎么交
公司交五险一金是从工资里扣吗
五险一金个人怎么交
五险一金算不算工资收入总额