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五险一金最低扣多少钱一个月
五险一金最低
档是
多少钱一个月
答:
五险一金最低
档
一个月
的金额如下:1、养老保险:个人缴纳240元的8%,即19.2元;单位缴纳240元的22%,即52.8元;2、医疗保险:个人缴纳240元的2%,即4.8元;单位缴纳240元的10%,即24元;3、失业保险:个人缴纳240元的1%,即2.4元;单位缴纳240元的2%,即4.8元;4、工伤保险、生育保险:...
社保
五险一金一个月
要
多少钱
?
答:
社保五险一金一个月要上千元左右
,具体缴费比例如下:1、养老保险:单位按基数20%缴纳;个人按基数的8%扣缴。2、失业保险:单位按基数1.5%缴纳;个人按基数的0.5%扣缴。3、工伤保险:单位性质不同,扣缴比例不同,单位一般会按0.5%~1.5%进行缴纳;个人不交费。4、生育保险:公司按照社保缴费基数的...
月薪6000
五险扣多少钱一个月
缴纳
五险一金
时要注意什么
答:
对于月薪6000元的员工,五险的扣款取决于当地的具体缴纳比例。通常,员工和单位共同缴纳的比率不同,
个人部分通常在16%至23%之间
。以6000元月薪为例,若按最低标准计算,个人每月需缴纳的保险费用大约为960元,再加上大病的统筹费用,大约100元左右,实际到手工资大约为5400元。在缴纳五险一金时,需要注...
五险一金
每月
扣多少钱一个月
答:
在月薪4500元的情况下,每月扣除五险一金后,大约剩下3825元
。其中,养老保险按8%扣款,公积金以5%的比例扣除,医疗保险则为2%。养老保险个人部分占8%,单位负责21%。医疗保险个人承担2%,单位9%,并需额外缴纳3元。失业保险单位缴纳2%,个人不需缴。工伤保险单位缴纳0.5%,个人无需承担,费率根据行业...
五险
要扣工资
多少钱一个月
答:
五险大概每个月就是扣除1500元左右
,并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度,社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位,工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多,将来享受到的待遇肯定是不一样的。 一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区...
五险一金最低
标准
多少钱一个月
答:
根据查询华律网信息显示,
五险一金最低
标准养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资...
五险一金扣多少钱一个月
?
答:
一、
五险一金扣多少钱一个月
五险一金的扣费标准是有规定的,但我们的工资不是一成不变的,假如工资基数按照2695元来计算。住房公积金:个人和单位各交一半,个人交160,单位交160,公积金余额就是320元,以此类推。养老保险:缴费基数2695元,单位交543.21,占20%,个人交22872,占8.5%。失业保险...
五险一金
自己交
多少钱一个月
?
答:
每个地区缴纳
五险一金
的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险一金,自己
一个月
只需要承担四五百元,其他由公司承担。二、五险一金一定要连续交吗 医疗保险只能连续缴费,主要目的是解决就医后的医疗报销问题,断缴以后如果时间超过了三个月,就无法报销医疗费用,此外如果医疗保险的累计缴费年限...
五险一金
怎么
扣除
的,工资2500元五险一金要
扣多少钱
答:
根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%12%之间,员工和单位缴费比例都是一样的。2、工资2500元
五险一金
要
扣多少钱
400元左右。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照
最低
的缴纳标准,大约
一个月
需要缴纳400元左右,...
一般
五险一金
交
多少钱一个月
答:
一般
五险一金
交
多少钱一个月
五险一金缴纳的
最低
数额在3000元的情况下一般为240元,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险...
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