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五险一金最低标准一览表
五险一金最低
档次
答:
五险一金最低档次的缴纳标准如下:
1、养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%
;3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%;4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费;5、生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费;6、住房公积金:...
五险一金最低标准
答:
1、对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八
。2、对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。3、对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。4、对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。5、对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。6、对于住房公积金,单位和个人...
五险一金最低标准
是多少?
答:
法律分析:国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
,及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
五险一金最低
缴费
标准
?
答:
在我国,五险一金是由各个统筹地区自行管理的,因此每个地区的经济发展情况和职工平均工资都不同。以下以南京市和武汉市的五险一金缴费标准为例:南京市 南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元。具体如下:
养老保险
个人部分缴纳比例为8%,医疗保险个人部分缴纳比例为2%,失业保险个人部分缴纳比例为0....
五险一金最低标准
是多少
答:
法律分析:养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业
,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
五险一金最低
缴费
标准
答:
一、
五险一金最低
缴费
标准
1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按...
五险一金最低标准
是多少
答:
一、
五险一金最低
缴费退休能领多少工资:1.每月的基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(本人历年平均缴费指数,即历年缴费档位的平均值)2.每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按照195个月,55岁退休按照170个月,60岁...
五险一金最低
缴费
标准
答:
五险缴纳最低标准不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。一、五险一金是什么?“五险”指的是五种...
武汉市
五险一金最低标准
2022
答:
一、
养老保险
1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8% ;3、缴费标准:最低缴费标准:单位652.32元、职工326.16元;二、医疗保险1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2%...
五险一金最低标准
多少钱
答:
1
.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=...
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