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五险离职停缴了怎么办
离职了五险停了怎么办
答:
不管哪种方法,
找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退
。二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,
辞职后保险自动解除
,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,...
离职五险断了怎么办
答:
法律分析:离职后五险一金中途断交可以补缴
。五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。在五险一金停交这段时期,
可以自己先缴纳医疗保险
,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说...
五险
一金如果
离职停了怎么办
答:
离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴,不需要担心断缴问题
。去外地工作的,需要办理社保的转移,再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的
可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳
。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
五险
一金如果
离职停了怎么办
答:
辞职后的五险一金可按如下方式处理:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大
;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太划算;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但...
五险
一金
离职后
断交
怎么办
答:
法律分析:养老保险不会作废,可以累计计算,生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,
两者就会失效,并且不能转移
。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...
五险
一金如果
离职停了怎么办
答:
如果
离职停了
,需要根据具体情况来决定如何
处理五险
一金。1. 社会保险社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果离职停了,应该及时到当地社保机构办理社保关系转移手续。如果您在新单位继续
缴纳
社保,可以将原单位的社保关系转移至新单位,保证您的社保权益不受损失。2. 住房公积金住房公积金...
五险
一金如果
离职停了怎么办
答:
可以选择提取自己缴纳的部分,但是需要满足一定的条件。也可以选择将住房公积金转移到新的工作单位继续缴纳。总之,
离职停缴五险
一金后,需要根据自己的实际情况选择相应的处理方式,以保持相关保险的连续性和自己的权益。同时,建议在离职前咨询相关机构或专业人士,以便更好地了解自己的权益和处理方式。
五险
一金如果
离职停了怎么办
,自己交
答:
一、五险一金如果
离职停了怎么办
首先,我们可以选择自己
缴纳五险
一金。根据国家相关规定,离职后的个人可以选择继续缴纳五险一金,保持社保和公积金的连续性。我们可以通过向社保和公积金管理部门咨询具体的操作流程和缴费标准,然后按照规定的时间和金额进行缴纳。其次,我们可以选择购买商业保险来弥补离职后的...
公司
离职五险
一金断交
了怎么办
?
答:
五险
一金断交了可以接着交,对于养老保险,中途断交的,可以进行补缴,只要累计
缴纳
的养老保险超过15年,退休后就可以享受养老保险的待遇。医疗保险会比较麻烦,如果断交超过3个月,则无法享受医疗报销待遇。后期需要再次
交
满6个月才能享受医疗保险报销待遇。而且需要交满一定的年限,退休后才可以享受医疗保险...
五险
一金如果
离职停了怎么办
答:
辞职
以后
五险
一金有3种方式处理: 1.暂时
停缴
,短时间内停缴无重大影响; 2.个人承担五险一金费用继续缴纳; 3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。 法律依据:
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