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交税是基本工资交还是有绩效
绩效工资
要
交税
吗
答:
1、交个税是以实际薪酬总额去交的,而不是基本工资
。比如你们基本工资2000,岗位工资3000 ,绩效工资3000,总额为8000,那交个税的部分就是(8000-个人五险一金费用-3500)。2、按最低基数交保险的好处就是可以为企业省钱,个人与企业的缴费比例差不多在1:3。比如当月个人五险扣了200多,则企业就需要...
个税是按
基本工资还是
加
绩效
答:
法律分析:基本工资和绩效工资
。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减...
个人所得
税是
按
基本工资还是
实发工资 -法律知识个?
答:
个人所得
税是
按照个人实际所得来计算的,而不是按照
基本工资
来计算。在中国,个人所得税是根据月收入和个人
缴纳
社会保险和住房公积金等因素计算的。个人实发工资 = 基本工资 - 个人缴纳社会保险和住房公积金等费用后的薪资。然后,个人所得税是根据个人实发工资的数额来计算的。税率是根据工资收入水平和...
请问现在工资多少以上就得交个人所得税,
基本工资
跟
绩效工资交税
...
答:
基本工资和绩效工资应该一并计算缴纳个人所得税
。附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为1...
绩效
奖是怎么扣税的
答:
法律主观:目前,不少劳动者在
基本工资
之外,还会
有绩效
工资,这是与劳动者工作考核结果相挂钩的工资制度。但是我国,法律规定,
绩效工资
在符合
纳税标准
的时候也是需要扣税的。一、绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件...
我的工资分为
基本工资
、
绩效
考核工资、吃饭补贴三部分,请问哪一部分...
答:
一、国家规定的个人所得税征税之工资、薪金所得:是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。二、
基本工资
、
绩效
考核工资、吃饭补贴等都在
交税
范围内;出差的补贴也要交税。
绩效工资
要
交税
吗
答:
绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得
税是
对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要
缴纳
个人所得税,
绩效工资
同样要交个税。
纳税
人取得全年一次性奖金,单独作为一个月...
绩效
奖金要
交税
吗
答:
法律主观:
绩效
奖金一般不能从
基本工资
里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需
缴纳
的社保费用、或者法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等费用的情形以外,单位不能克扣劳动者的工资。法律客观:一、在我国绩效奖金要扣税吗?绩效考核奖也要交个人所得税的。根据《中华人民共和国...
工资税是
用基本工资算的
还是基本工资
+
绩效
+加班的总和算的?求解析...
答:
一、
工资
、薪金所得;《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。国家统计局 《关于工资总额组成的规定》第四条 ...
工资
和
绩效
分开发是怎么
交税
的
答:
工资
和
绩效
分开发是按月计征
交税
。应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款应
纳税
所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、...
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