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产假工资要交个人所得税吗
产假工资需要交个人所得税吗
答:
法律分析:不用 员工休产假期间,由保险机构支付生育津贴,单位未支付其工资性收入
。单位在使用个人所得税代扣代缴系统申报个人所得税时,“正常工资薪金收入”表中,休产假员工个人的应发工资数填写零。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)...
员工所取得的生育津贴如何计算
个人所得税
?
答:
答:根据财税[2008]8号文、《个人所得税法》等相关规定,对生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴,免征个人所得税;超过部分需要按“
工资
薪金”所得计算
缴纳个人所得税
。综上,贵司向职工发放的按国家政策领取的生育津贴3.7万元,免征个人所得税;超过按国家政策...
产假工资要
扣
个税吗
答:
法律分析:只要是超过了法律规定必须要扣税的五千元标准就必须要完成公民的义务的
,如果正常刨除了五险一金不够五千元的话就会被免税,这一方面为了保证国家能够得到足够的财政支持,规定标准也是为了保护孕妇的工资收入。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得...
产假
期间发的
工资
正常缴
税吗
答:
法律主观:1.女职工休产假的工资要交税
。 2.对于个人的工资、薪金所得; 3.劳务报酬所得; 4.经营所得; 5.以及偶然所得等收入,都需要 缴纳个人所得税 。 因此女职工要依法缴纳个人所得税。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用...
生育津贴如何申报
个税
明细
答:
第二种方式:产假工资还是正常预扣个人所得税并申报
,待到扣除产假工资后,在后续的工资个税预扣中也扣除生育津贴的免税额。第三种方式:产假期间工资,只申报"五险一金"个人承担部分为应税工资,其余部分不予申报,因为生育津贴本身就不是工资薪金。等到后期,生育津贴从社保局领回来后,员工与公司结算,...
产假工资
补差是否
缴纳个税
答:
法律主观:
产假
期的
工资
如果达到
个税
缴纳标准了
就要
扣个税;如果没有达到的就不
需要
扣个税。个税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在 个人所得税 的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律客观:《 个人所得税法 》第二条,下列各项个人所得,应当
缴纳个人所得税
:...
个税
申报怀孕费用可以填嘛
答:
产假期间,生育津贴由保险机构支付,但单位未支付其工资收入。单位使用
个人所得税
代扣代缴制度申报个人所得税时,“正常工资收入”表中应支付给休产假员工的工资金额应填零。
产假工资个税
是要申报的,但是没有达到起征点的情况下,就不
需要
扣个税。如果产假工资达到缴税标准,那么应当扣个税,也就是对于...
...了社保部门发放的津贴标准,该如何
缴纳个人所得税
?
答:
(财税[2008]8号)文件规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。因此,超出上述范围的津贴、补贴,应合并当月
工资
薪金申报
缴纳个人所得税
。
生育津贴扣税怎么扣
答:
补贴,免征
个人所得税
。衍生问题:生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均
工资
/30*
产假
天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
生育津贴
要交税吗
答:
在
产假
期间的社会保险一般都会从生宝宝前一个月
工资
中扣除或者自己去财务缴纳现金,财务给你开收据,产假期间社保正常缴纳,当然也是扣除的个人承担部分,因为还是在劳动合同期间生育,社保公司部分必然还是由公司承担。法律依据:《中华人民共和国财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关
个人所得税
政策...
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