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人事关系与编制关系一致
人事关系和编制
的关系
答:
人事
行政
关系
。两者不受《劳动法》调整而受《公务员法》调整,不签任何合同,
人事关系和编制
属于人事行政关系,审判实务中,对于签订有聘用合同是否就能认定为人事关系,存在编制说与合同说两种不同的观点。
教师
编制和人事关系
必须在一起吗
答:
教师
编制和人事关系
在一起,人事档案是方便了解报考人员的履历,办理正式入编手续的时候,需要个人的人事档案。教师编制条件:1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生,但一定要有教师资格证 2、已在当地...
教师
编制和人事关系
必须在一起吗?
答:
教师
编制
和
人事关系
必须在一起嘛,当然必须在一起,教师是事业编制,拍婚,人事关系是必须在一起的。
有
编制
工资能说明
人事关系
吗
答:
可以的。事业单位工作人员中具有
人事编制
的人员与单位是
人事关系
,事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用人员、固定工、临时工等与事业单位之间的关系应作为劳动合同关系。
编内和编外的区别
答:
1、编制内
和编制
外从待遇上看,两者完全是不同的。工资标准、福利标准都执行不同的规定。2、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编制内
与编制
外工资和待遇相差较大。3、编制内人员的
人事关系
由当地人事局管理,编制外用工的人事...
人事
代理
和编制
的区别
答:
用人机制不同:
人事
代理以市场需求为导向,用人单位和代理机构之间通过签订协议来确定合作
关系
;而
编制
则是按照规定的程序和制度进行人员配置,具有更强的规范性和稳定性。管理方式不同:人事代理更加注重灵活性,可以根据市场需求和业务变化及时调整员工数量和结构;而编制管理则更加注重稳定性和规范性,一旦...
人事关系
调入事业单位,是不是就等于属于事业
编制
,谢谢
答:
如果你的
人事关系
是由事业单位的组织部开出的接收函或商调函,人事档案放在了人事局,另外有
编制
核定表,那么你是属于事业编制,否则不是的,因为事业单位也分很多种的用工方式,合同、临时、派遣。。。
人事
代理
跟编制
的区别
答:
1、在性质上不同:对于
人事
代理而言,是属于企业对外招的一种
编制
;而正式职工是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。
同工同酬
和编制
一样吗
答:
同工同酬
和编制
不一样。事业单位在编人员,与单位确认的是
人事关系
,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照劳动法调节的。劳动法里的同工同酬指的是合同制人员的同工同酬,合同制人员与劳务派遣人员的同工同酬,合同制人员、劳务派遣人员与单位确认的是雇佣关系而不是人事关系。 同工同酬和...
人事
代理和正式
编制
是什么
关系
答:
人事代理是我国人事制度改革的产物,人事部最早于1995年开始推行,主要是为了降低用人单位的人力资源成本,简单说来就是将“单位人”变成“社会人”,实现
人事关系
管理与人员使用相分离,用人单位只管使用人,而将与人事相关的管理工作,如档案管理、职称评定、社会保险等委托给合法设立的人才中介机构处理。人...
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