11问答网
所有问题
当前搜索:
人事部职位等级表
人力资源
管理
部门
,不同
级别
的角色定位,职责和技术分别是什么呢?_百 ...
答:
人力资源部
经理
岗位
名称:人力资源部经理 直接上级:人力资源总监或分管人资的副总 直接下级:招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管。负责单位人力资源的管理,为单位提供和培养合格的人才。招聘主管:负责本单位招聘事项,保证单位的用人需求 绩效主管:负责本单位的绩效...
请问中国目前的
人事
行政
级别
的详细划分是怎么样的?
答:
国家公务员职务与级别对应关系如下: (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级
; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处...
请问
人事职位
D
级别
是属于什么样的级别?
答:
每个公司的设定都是不一样的
。比如:有些公司的职位有:
人事助理(1级-3级),人事专员(4级-6级),人事主管(7级),人事经理(8级-9级
),人事高级经理(10级以上),这个和工作经验及基本薪资有关,具体人事主任D属于哪个等级只有参看公司的人事职位管理制度才知道。一级、二级职员岗位按照国家...
人力资源
的,“HRM,HRD,CHO”是什么意思?是什么
级别
的?
答:
1、HRM=Human Resource Manager.人力资源经理 HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现
人力资源部门
在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。2、HRD=Human Resource ...
事业编
等级
划分
答:
事业单位考试专技十二
级
是初级专业技术
岗位
的意思。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位又分高、中、初级,专技十二级就是属于初级,原则上是有助理资格证书的(或者本科以上学历)。专业技术十二级是属于专业技术岗位中的初级岗位,
人事部
规定事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位...
事业单位管理
岗位等级
如何划分?
答:
事业单位管理
岗位等级
划分为十级,从一级职员到十级职员,分别对应正部级到办事员。具体来说,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。根据
人事部
的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员...
公司里各种
职位
(由低到高)
答:
职位
是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着
职务
。1、普通员工(可以封2-3个
级别
)。2、组长(2个级别:组长,副组长):
部门
下某个小组的主要负责人。3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。4、经理(3个级别:高级...
事业单位的
职务级别
有哪些?
答:
根据《办法》,管理
岗位
分为10个
等级
,即一至十级职员岗位,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,...
事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是
答:
事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。具体对应
级别
如下:
人事部
公布的《事业单位
岗位
设置管理试行办法》的实施意见规定,事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件作出规定:一级、二级工勤技能...
事业副科管理岗是几级
答:
事业单位干部
岗位
分为管理岗和专业技术岗,两者有着巨大不同,请听我给你道来:事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级十...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人事专员属于什么职位等级
员工职等职级表
薪级工资对照表
人事专员岗位等级是什么
人事部主管的等级
人力资源最低的职位是什么
员工岗位等级表
职级对照表
人力资源部最厉害三个职位