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人力培训生是什么意思
什么是人力
资源
培训生
?主要负责什么工作?
答:
指的是
人力
资源部门中执行
培训
模块的人员,主要负责制订与执行企业员工的内训计划。
人力
资源
培训生是
做
什么
的
答:
人力资源培训生应该是为人力资源部门培训专职人员的
。也属于人力资源管理师。人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪...
人力
资源管理
培训生
与人力资源专员有
什么
区别
答:
1、人力资源专员
,就是以后专门干人力资源这块,人力资源专员也叫人事专员,这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,
是人力资源的入门职业
。人力资源成为劳动力资源或劳动力,它能推动整个经济和社会发展。2、人力资源管培生,是最近几年兴起的,目的是短时间内培养公司基层乃至中层领导,...
人力
资源管培生
是什么
?
答:
问题五:管培生是做什么的
管培生是管理培训生的简称,一般是指企业集中各种资源 对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的
,较为系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排,企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来,是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那...
人力
资源管理
培训生
与人力资源专员有
什么
区别
答:
是人力资源的入门职业
。(2)人力资源管培生,是最近几年兴起的,目的是短时间内培养公司基层乃至中层领导。2、发展前途不一样 (1)人力资源成为劳动力资源或劳动力,它能推动整个经济和社会发展。(2)管培生任期完成后如果表现好,就可能是人力资源部的小领导。
准备找工作了,有人知道管培生或者
培训生是
做些
什么
的么?
答:
一、管培生是管理
培训生
的简称。管理培训生指的是一些大企业为了发展,自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生这是一个相当普遍的现象,注重实际操作的各大公司,每年都会安排在校学生,进行时间不等的实习和培训,从中挑选优秀者进入公司。也叫做委培。二、入职后在总部参加培训和学习,通过...
培训生是什么意思
答:
基本介绍 管理
培训生是
一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。意义 讲到管理培训生,就先要说一下人才的管理提拔体系。
什么
样的人算人才?管理培训生什么样的人应该得到...
伊利
人力
资源
培训生
怎么样
答:
伊利
人力
资源
培训生
很好。根据查询相关公开信息显示:工作职责为人力资源领域培养具有领导力和人力资源专业技能的培训生项目,通过人力资源多模块、跨岗位历练,承接人力资源招聘、培训、组织发展、绩效、薪酬等相关工作,参与人力资源转型项目相关工作,为成为人力资源COE、HRBP、HRM做好准备。
总行员工管理
培训生什么意思
答:
总行员工管理
培训生
,是指银行总部
人力
资源中心,自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,一般为一到两年,待遇优厚,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。一般都是大公司,大企业才有,而且相当相当难进,你要是被选进管理...
宁波银行总行
培训生
和总行部门定向生有
什么
区别
答:
培训生是
一个外文名词,是外企“培养未来企业领导者”的一个特殊项目。管理培训生是管理培训生的缩写。为了发展,一些大型企业自主培养中高级管理人才储备计划。管理培训生是一个非常普遍的现象。每家注重实际操作的大公司每年都会安排在校学生进行不同时间的实习和培训,挑选优秀的进入公司。也叫魏培。操作...
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