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人力资源专业需要考的证书
含金量最高的十大职业资格
证书
,哪些职业
考试
含金量
答:
一、注册会计师 作为通过注册会计师执业资格
考试
并顺利取得注册会计师
证书
在会计师事务所执业的人员。二、一级建造师 作为建设工程行业执业证书,是担任大型工程项目经理必备证书,建造师作为一名懂
管理
、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,
必须要
拥有丰富的实践经验和较强的组织能力。考试...
人力资源
,行政
管理
方面有没
有什么证书
可以
考的
?
答:
人力资源可以考取
人力资源管理
师
证书
(一二三级),国家劳动部发
的证
。行政管理可以
考取的
就是文秘。要不就考个NVQ行政管理(二三四级)。行政管理狠狠狠忙,工作没有成绩、只有缺陷,永远不可能完美。人力资源还是比较不错的。
人力资源证书
怎么考
答:
依照你的目前的资历,最好是从培训中心考,因为你如果是自己去劳动局考可能级别会非常低,而且不利于你
考试
。如果你准备通过培训中心,建议你可以通过当地的培训中心去学习,一般是
需要
你的身份证复印件两份,毕业证复印件两份,五张两寸照片和一张全国统一的报名表。(报名表基本上是到培训中心去填)文...
人力资源
从业资格
证书
怎么考
答:
4、所在省市未开通个人
报考
权限,可以选择相关报名机构进行代报名,一般为考前两个月在代理机构报名,并在报名机构工作人员的指导下准备报名材料,由职业技能鉴定中心审核,审核通过立即缴费,在考前一周领取准考证。
人力资源管理
师
证书
简介:人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准...
国内外HR
证书
一览
答:
每年下半年开考一次。该
考试管理
很严格,每年的通过率在10%~20%左右,因此对于质量是有保证的。应届生可
报考
初级资格考试,中级资格
考试需
工作经验才可报考。3. 中国注册
人力资源管理
师
证书
(CHRP)由 中国人力资源开发研究会推出的
人力资源专业
资格证书,是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一...
报考人力资源证书需要
哪些条件?
答:
一、
报考
企业
人力资源管理
员(国家职业资格四级)
需要
具备以下条件之一:(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业
证书
;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,...
今后还能
报考人力资源管理
师
证书
吗?
答:
证书依旧有效,且目前是全国统一实施,所以只要是岗位
需要
,这个证书就仍然是专业知识储备的证明,目前的
人力资源管理证书考试
时间更灵活,证书在人社部官网、国家资格网可查,所以含金量并没有降低。
报考人力资源管理
师证书还建议找机构,第三方机构组织考试这种形式报机构比较妥当一些,还会提供相应的学习资料等...
人力资源管理
师
什么
条件才能
报考
?
答:
2、专科学历+3年工作经验;本科学历+1年工作经验。课程
考试
内容:
人力资源
规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与
管理
;劳动关系管理等相关内容。资格认证:由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格
证书
》,此...
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