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人力资源专业
人力资源
管理
专业
学什么
答:
一、
人力资源
管理
专业
学什么 人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。二、人力资源管理专业内容简介 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等...
人力资源
管理学什么?
答:
人力资源
管理
专业
需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面...
大学
人力资源
管理
专业
学什么
答:
4. 数学类学科:例如高等数学和线性代数,还有应用统计学和概率论。5. 计算机类学科:例如商务办应用和管理信息系统,还有大学信息基础。6. 心理类学科:例如管理心理学和组织行为学。7. 大学生通用学科例如:思想道德修养、心理健康等。
人力资源
管理
专业
,是管理学院内的,通常导师会带着大学生去部分公司...
自考
人力资源专业
的就业方向有哪些?
答:
自考
人力资源专业
的就业方向有哪些? 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的工商管理学科人才。 就业方向 政府机关和企事业单位:人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动...
人力资源
是什么
专业
?
答:
问题三:
人力资源专业
都学些什么 《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。 含6大模块:人力资源规划、招聘与...
人力资源
管理
专业
介绍
答:
本
专业
以马克思主义和中国特色社会主义的基本理论为指导,从我国的情况出发,分析我国的
人力资源
管理制度、政策和法规,吸收借鉴国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,以提高解决人力资源管理实际问题的能力为主要目标,本专业培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论、基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方...
人力资源
管理
专业
的前景怎么样?
答:
我是一个大二在读环境工程
专业
的学生,我来谈谈
人力资源
管理专业。1.人力资源管理专业是个很不错的专业,比较热门,但我觉得更适合于女孩子来学,这个专业学的东西不是很难,但是很有用,我建议学这个专业去考相关的证书,这样对以后找工作也是一个加分项。2.就业方向(1)企业:可担任人力资源管理相关...
人力资源
管理这个
专业
是干什么的?
答:
人力资源
管理
专业
是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行...
人力资源
管理
专业
的就业方向
答:
人力资源
管理
专业
就业方向:人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要...
人力资源
相关
专业
包括哪些专业
答:
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4、熟悉与
人力资源
管理有关的方针、政策及法规;5、了解本学科理论前沿与发展动态;6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。企业人力资源管理师的相关
专业
是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、...
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