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人力资源公司业务范围
人力资源
服务许可证经营
范围
答:
人力资源服务许可证经营范围如下:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致
);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限...
人力资源公司
的经营
范围
有哪些
答:
3、人才派遣:人力资源公司为企业提供短期或长期的劳动力派遣服务
,将企业的部分岗位外包给人力资源公司,以减轻企业用工压力。4、
人才咨询
:人力资源公司为企业提供各种咨询服务,包括人力资源管理、薪酬福利设计、职业规划等,以
帮助企业更好地管理人力资源
。5、人才评估:人力资源公司为企业提供人才评估服务...
人力资源公司
是干什么的?
答:
2. 代理招聘或猎头服务:协助企业寻找并招聘合适的人才
。3.
代理劳动关系管理
:处理员工入职、离职以及社保和公积金业务。4. 劳动人事档案管理:为企业员工的人事档案提供专业管理服务。5.
培训业务
:设计和实施内外部培训课程,提升员工能力。6. 人力资源趋势分析与薪酬报告:分析行业趋势,提供薪酬结构建议。
广东方胜
人力资源
服务
有限公司业务范围
答:
1. 人才派遣:公司与员工签订劳动合同
,并负责劳动关系的建立。我们将派遣员工到客户企业工作,确保员工的人事、社保、薪酬福利等管理工作由FESCOGD全权负责。这种方式能简化客户在人力资源管理上的繁琐事务,降低劳动和人事风险,让客户更专注于市场竞争。2. 人事流程外包:在员工与客户签订合同的前提下,...
合肥市纳贤
人力资源
管理
有限公司业务范围
答:
此外,他们还提供定制化的员工培训,针对不同岗位设计培训课程,提升员工的专业技能和
业务
水平。在职业资格认证方面,
公司
积极协助员工获取所需的专业资格,增强其市场竞争力。素质测评是公司的一大特色,他们采用国内最先进的测评工具,进行多维度的员工能力评估,帮助企业了解员工潜能,优化
人力资源
配置。通过...
人资
公司
经营
范围
是什么
答:
人力资源公司经营范围1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。2、
人才招聘、人力资源培训
(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。3、人才交流;人才培训;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)...
宁波杰艾
人力资源有限公司业务范围
答:
宁波杰艾
人力资源有限公司
是一家专注于人力资源服务的公司,
业务
广泛,包括劳务派遣、人事代理、薪酬外包、生产线外包、招聘服务以及猎头服务,同时还提供海外人才引进服务。自2008年成立以来,公司发展迅速,目前已经在包括北京、香港、苏州、杭州、南京、南通、无锡、郑州、兰州、太原在内的多个城市设立了二十...
人力资源公司
经营
范围
有哪些
答:
经营范围 1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁。2、
人才招聘
。3、人才交流;人才培训;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务。4、职业介绍、企业咨询。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐...
人力资源
服务商的
业务范围
是什么?
答:
人力资源服务商的业务就是指为企业提供相关的人事管理方面的服务业务,目前人力资源服务商有很多家,以点米科技这家为例,业务范围通常包含人力资源外包、人力资源派遣、
人力资源培训
、招聘、测评、猎头等服务
人力资源
咨询
公司
经营
范围
有哪些
答:
人力资源
咨询
公司
经营
范围
:接受隶属企业委托代理相关
业务
(上述经营范围涉及行政许可的,凭许可证经营)。模板示例4 人力资源咨询公司经营范围:人力资源咨询、企业管理技能咨询。模板示例5 人力资源咨询公司经营范围:市场信息咨询、企业管理咨询、投资咨询(不含金融、证券、期货及国家有专项规定的项目);劳务...
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