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人力资源外包公司好吗
“
人力资源外包
”与“人力资源管理外包”是什么关系?又有什么区别?有阐...
答:
人力资源外包
,一般指人力资源公司给雇主招聘的人员,但是人员是属于
人力公司
,而不属于雇主所在本公司进行工作的模式。(一般是
企业
逃避责任,或者不交保险用的一种方法)人力资源管理外包,属新兴事物。指的是,企业将公司管理事务,交给专门的管理公司负责运营的模式、(特点是,不会产生太多的家族企业或者...
宁波
人力资源外包
服务 找一家服务好,价格实惠,背景可靠的人力资源服务...
答:
国企背景的有中智,和北京外服,这两家都比较不错,不过收费不低 外商投资的话不错的有51job,和智联易才 本土私企的话有锐旗,仕邦 看你考虑的着重点吧,国企背景的话比较可靠,操作风险较低,服务质量也较高,但收费相对较高。51job和智联易才服务不错,价格也不低,最大的不足是网点不一定都能...
在银行系统的
外包公司
工作,以后有什么出路?
答:
银行其实后期可以接触很多
外包公司
。他们拥有非常专业的
人力资源
知识和丰富的相关资料。这将帮助您在这方面打下良好的基础。3、但是外包公司的福利待遇不透明,领导当权,因为他们不是主编。银行不会心慈手软。如果你在任何一件小事上做得不好,你随时都有可能丢掉工作。客户挂了一个普通员工基本可以理解...
国内
人力资源外包公司
排名?
答:
不要单凭在网上查看,如果你在决定与该人事代理公司合作之前,最好是直接上去他们公司了解,这样一来,公司是否正规,有没有资质,公司规模实力如何,一目了然。选择时要选择专业的代理公司,今致人力资源(上海)
有限公司
,成立于上海,致力于运用互联网思维解决
人事外包
、招聘外包、人事代理、劳务派遣、...
人力资源外包公司
有哪些?
答:
比较好的有北京外企人力资源服务
有限公司
、中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等。
企业
最害怕的是劳资纠纷。新成立的新企业由于不熟悉许多政策,容易发生纠纷。选择
人事外包
服务后,企业可以避免因不熟悉的劳动政策而引发的劳动争议。避免人才大量投资带来的不确定风险。在众多的代理机构中,今致...
武汉软件
人力资源外包公司
哪家好
答:
上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。
公司
设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、
人事
部等机构。公司...
国内靠谱的
人力资源外包公司
有哪些?
答:
不要单凭在网上查看,如果你在决定与该人事代理公司合作之前,最好是直接上去他们公司了解,这样一来,公司是否正规,有没有资质,公司规模实力如何,一目了然。选择时要选择专业的代理公司,今致人力资源(上海)
有限公司
,成立于上海,致力于运用互联网思维解决
人事外包
、招聘外包、人事代理、劳务派遣、...
人力资源有限公司
与中介的区别
答:
1、中介一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。2、
人力资源公司
从招聘来说,相对层面高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等,另外人力资源公司一般还有培训、咨询的项目。
人力资源公司
是做什么的?
答:
人力资源公司
主要是通过向用工
企业
提供人力资源服务来赚取服务费用的。现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作,
人力公司
提供的
人事
服务,然后向用工企业收取一定的费用,针对面临的问题,一般企业会去寻找相关的人力资源公司。从而解决企业的一些人力资源问题,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬...
昨天应聘了一家
人力资源外包公司
..叫我去中国银行做档案管理员. 怎么...
答:
不知你以前从事何职业?从你的提问来看你应聘的是
人力资源外包公司
的档案管理员,以后升职前景不好说,从工作本身讲比较枯燥,就相当于办公室文员。关于这个工作的情况你可以去一般单位档案馆或档案室去了解一下。
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