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人力资源方面可以考哪些证书
人力资源考什么证
答:
1、人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施
,属于全国
经济师
考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者,由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。2、人力资源管理国家职业资...
hr需要
考哪些证书
答:
1、人力资源管理证
人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。不过,正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。2、
经济师(人力资源管理方向)
经济师(人力资源管理方向)证书...
人力资源
管理专业需要
考哪些证书
?
答:
1.人力资源管理师(HRM):这是国内最权威的人力资源管理师认证
,由国家人力资源和社会保障部颁发。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.国际人力资源管理师(SPHR):这是国际上最具权威性的人力资源管理师认证之一,由美国人力资源认证协会颁发。
人力资源
需要
考哪些证
答:
1、人力资源管理证
人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。2、
经济师(人力资源管理方向)
经济师(人力资源管理方向)证书属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。3、...
人力资源
有
什么证书可以考
答:
企业
人力资源管理师
证书是由中国企业联合会、中国企业家协会联合颁发,是针对企业内部人力资源管理人员的专业认证。该证书分为初级、中级和高级三个等级,考试内容主要包括人力资源管理基础知识、法律法规、企业战略与人力资源管理等方面的内容。通过该证书的考取,可以提升自己在企业内部人力资源管理岗位上的竞争...
人力资源
要
考什么证
答:
经济师
证书属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的人群,薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才,主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。人力资源报名条件1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书3后,累计从事本职业或...
人力资源管理师
等级
证书
和人力资源上岗
证考试
答:
可以考“
人力资源管理师等级证书
”和“人力资源上岗证”,以下是考试相关内容。考试等级人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级。考试内容考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及相关基础知识。考试形式人力资源上岗证考试采取笔试形式,由全国...
人力资源
专业
可以考哪些证书
答:
人力资源专业可以考的证书如下:1、人力资源管理证
人力资源管理师
说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。不过,正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。2、经济师(人力资源管理方向)...
人力资源
管理专业
可以考哪些证书
答:
1、
人力资源
管理师
证书
的含金量有到底有多高?人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;2、从事
什么方面
的工作考这个证更有需求呢?一般需要该证书的是办劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。拓展阅读:一级人力资源师
考试
备考规划 ...
人力资源
要
考什么证
答:
纸笔作答。
人力资源
资格
证考试
内容主要包括九大块 1、人力资源规划 2、职业生涯设计 3、岗位描述 4、人员招聘 5、员工培训 6、员工激励 7、绩效考核 8、薪酬福利设计与管理 9、劳动关系管理等相关内容 建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。
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