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人力资源是什么专业
人力资源
属于
什么专业
大类
答:
人力资源在不同的学历中属于不同的专业大类,具体如下:
1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类
。2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力:1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、...
人资
是什么专业
答:
人资即人力资源管理专业
。人资即人力资源管理专业,本专业学生主要学习管理学,经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。其主要学习课程有《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心...
人力资源
属于哪个
专业
答:
人力资源属于人力资源管理专业
。
人力资源管理是一门应用学科
,主要涵盖了人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等多个方面。具体来说,这个专业的主要目标是研究和管理组织内部的人力资源。通过学习人力资源管理理论和方法,培养学生掌握人力资源配置、绩效评估、薪酬制度...
人力资源
管理属于哪类
专业
都学
什么
课程
答:
本科学历中,
人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类
。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员...
人力资源是
属于
什么专业
类别
答:
人力资源是属于人力资源管理专业类别
。这个专业领域包含了广泛的知识领域,包括但不限于以下几个方面:1. 人力资源规划:学生将学习如何根据组织的需求预测人力资源需求,并制定相应的招聘和培训计划。2. 招聘和选择:学生将了解各种招聘渠道、面试技巧和员工选拔方法,以便于选择合适的人才。3. 培训和发展:...
人力资源专业
属于
什么
类
答:
1、专科学历中,
“人力资源管理”专业属于公共管理类
。2、本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口...
人力资源
管理属于
什么专业
类别 有哪些课程
答:
人力资源管理属于管理类。
人力资源管理专业
培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。人力资源管理专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面...
人力资源
管理属于
什么专业
类别
答:
本科学历中,
人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类
。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。主干...
人力资源
管理属于
什么
类的
专业
学什么课程
答:
人力资源管理属于管理类。在专科学历中,
人力资源管理专业属于公共管理类
,在本科学历中,人力资源管理专业属于工商管理类。人力资源管理专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理...
人力资源
管理属于
什么
科类呢?
答:
专科学历中,
“人力资源管理”专业属于公共管理类
。本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的...
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