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人力资源管理专业是什么
人力资源管理是什么专业
答:
人力资源管理是公共管理类专业
。1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力:1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、具有较强的语言与文字表达、...
人力资源管理
答:
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统
,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。 专业简介 人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动...
人力资源管理专业是
一门
什么
样的学科?
答:
总的来说,
人力资源管理专业是一门旨在帮助组织更有效地管理和利用其人力资源的学科
。它需要学生具备良好的人际交往能力、分析和解决问题的能力,以及对组织行为和管理理论的深入理解。
人力资源管理专业
介绍
答:
人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下
,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并...
人力资源管理
属于
什么专业
类别?
答:
专科学历中,
人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类
。人力资源管理的就业方向有面向企业、公共事业单位(如政府机关、各种社会群体和组织)、科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理专业是什么
?
视频时间 01:06
人力资源
学
什么专业
答:
专科学历中,人力资源管理属于公共管理大类下的专业,本科学历中,人力资源管理属于工商管理大类下的专业。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能
,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选...
人力资源管理专业是什么
答:
我本人是学人力资源管理的,所谓人力资源管理,
就是指运用现代化的科学方法
,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 根据定义,可以从两个...
人力资源管理
学
什么专业
答:
人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206,属于工商管理类。专科学历中,“人力资源管理”
专业属于公共管理类
,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业...
人力资源管理
属于
什么专业
类别
答:
人力资源管理属于
工商管理类
专业 简介:人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。所学...
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