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人力资源管理师对应职称级别
人力资源管理
专业人员
职称
的名称和
级别
是什么?
答:
人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列,
设初级、中级、高级。初级职称设助理级,高级职称分设副高级和正高级
。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。文件依据:《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》
人力资源管理师中级职称
是几级
答:
人力资源管理师等级划分共设四个等级,
分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师
(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师
的
级别
?
答:
人力资源管理师国家职业等级 一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称
。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级:人力资源管理师,相当于中级职称。处理复杂...
人力资源管理师
是几级
职称
?
答:
《人力资源管理师》属于国家职业资格二级
,我现在把报考条件列在下面,您自己看一下。◇连续从事本职业工作13年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源...
人力资源管理师
分为几级,各是什么?
答:
人力资源管理师共设四个等级,
分别为:四级企业人力资源管理师相(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师
(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级...
人力资源管理师中级职称
是几级
答:
人力资源管理师指取得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源管理师共有四个等级,分别是:
四级
企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和一级企业人力资源管理师。
人力资源管理师
分多少
级别
对应
的关系是什么?
答:
人力资源管理师共分四个级别,对应的关系如下:高级人力资源管理师(职业资格一级),相当于副高职称,如高级工程师等;人力资源管理师(职业资格二级),相当于
中级
职称,如工程师等;助理人力资源管理师(职业资格三级),相当于助理职称,如助理工程师等;人力资源管理员(职业资格
四级
),相当于初级职称...
国家二级
人力资源管理师
相当于什么
职称
?
答:
人力资源管理师
考试属于国家职业资格体系中的一种职业考试,它属于职业资格类认证考试(原劳动局主办,属工人阶层),
对应
的
职称
是指以前国家干部身份的各种评价认证考试(原来人事局主办,属于干部领导),现在同属于人力资源与社会保障局管理因此根据相互对应的大致关系如下:国家一级=副高级职称;国家二级=...
人力资源管理师
是
职称
证书吗 属于什么
等级
答:
职称分为正高级、副高级、
中级
、助理级、技术员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。三级人力资源管理师属于职称吗 人力资源管理师三级不是职称,是...
人力资源管理师
一
二三四级
区别
答:
人力资源管理师一
二三四级
区别如下:1.等级和认证标准 一级人力资源管理师是最高的等级,需要满足以下条件之一:具有博士学位,或具有硕士学位并从事人力资源管理相关工作满三年,或具有本科学位并从事人力资源管理相关工作满五年,或具有大专学历并取得
中级
职称并从事人力资源管理相关工作满三年。二级人力资源...
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