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人力资源管理电子书董克用
董克用
个人简介
答:
在学院
管理
方面,
董克用
曾长期担任中国人民大学劳动
人事
学院院长,现兼职中国人民大学社会保障研究所所长。他还是多个
专业
学会的重要成员,如国际劳资关系学会(IIRA)的会员、中国劳动学会的副会长、中国劳动法学会的副秘书长,以及中国
人力资源
开发研究会和亚太经济合作组织(APEC)人力资源开发中方专家。在中国人力...
2024年天津农学院专升本
人力资源管理
专业参考教材
答:
2024年天津农学院专升本
人力资源管理
专业参考教材:1、《人力资源管理实用教程》(第2版),吴宝华,北京大学出版社2、《人力资源管理》(第4版),刘昕,中国人民大学出版社3、《人力资源管理概论》(第5版),
董克用
李超平,中国人民大学出版社4、《西方经济学》(第2版)上下册,西方经济学编写组,高等教育...
董克用
工作经历
答:
董克用
的工作经历始于1985年,那时他在中国人民大学劳动
人事
学院开始了他的学术生涯。在此期间,他逐步晋升,从讲师晋升为副教授,再到1995年开始担任院长一职,直至2001年,他领导了中国人民大学劳动人事学院长达近十五年。2001年以后,董克用的职位有了新的转变,他成为中国人民大学公共
管理
学院的院长,这...
人力资源管理
概论第四版
董克用
主编,第九章课后的案例分析,广东电网,的...
答:
A.制定雇员晋升
人事
计划。B.拟定培训文件。C.评估雇员工作绩效。D.进行薪酬调查。注解:薪酬调查的渠道有很多种,但是这些调查的发起和执行者都不是直线部门主管。而且有直线部门主管会引起很多不必要的后果。2.将人视为“社会人”是哪个
管理
阶段的特征?(D)A.工业革命早期。C.行为主义理论阶段。
人力资源管理
的作者简介
答:
董克用
,中国人民大学公共管理学院院长,教授,经济学博士,博士生导师;中国人民大学
人力资源
开发与管理研究中心主任,曾任中国人民大学劳动
人事
学院院长,主要研究方向:人力资源开发与管理、社会保障理论与政策、公共管理。主要学术兼职:全国公共
管理专业
学位研究生教育指导委员会秘书长、教育部公共管理专业教学...
董克用
的工作经历
答:
1985-2001 中国人民大学劳动人事学院1995-2000 中国人民大学劳动人事学院院长1995-至今 中国人民大学教授1990-1995 中国人民大学副教授2000-至今 中国人民大学人力资源开发与管理研究中 心主任美国俄亥俄州立大学、加拿大卡尔顿大学、比利时根特大学高级访问学者1999- 至今 国际
人力资源管理
编辑委员会成员 ...
西南财经大学公共
管理
学院
专业
考研具体科目有哪些?准备18考研!急急急...
答:
《现代管理学》 罗珉著 西南财经大学出版社 《管理学》 王德中著 西南财经大学出版社第三版 《
人力资源管理
概论》
董克用
、叶向峰编著 中国人民大学出版社 《2018西南财经大学803管理学考研专业课复习全书》(含真题与答案解析)管理类的人力资源管理分为两个学院,工商管理学院(人大称为劳动人事学院)和...
需要人力资源的概念和
人力资源管理
的概念,要从书上引用的
答:
——《
人力资源管理
概论(中国人民大学出版社)》(人力资源管理这一概念,是在德鲁克1954年提出人力资源的概念之后出现的。1958年,怀特·巴克(Wright bakke)出版了《人力资源职能》一书,首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述。此后随着人力资源管理理论和事件不断发展,国内外产生了人力资源管理...
董克用
的学术成果
答:
1.《劳动经济学》,
董克用
刘昕,中国人民大学出版社,2011年1月,国家高等教育“十一五”规划教材2.《
人力资源管理
概论》,中国人民大学出版社,2004年7月,普通高等教育“十五”国家级规划教材,叶向峰合作。3.《中国经济改革30年-社会保障卷》,重庆出版社,2008年11月,中国经济改革30年丛书4.《...
考研考北京人民大学
人力资源管理
专业需要买那些书?书名 和 出版社...
答:
1 .《组织行为学》,斯蒂芬 .P. 罗宾斯著,孙健敏译,中国人民大学出版社, 2005 年第十版。2 .《
人力资源管理
概论》(教育部面向 21 世纪人力资源管理系列教材),
董克用
、叶向峰,中国人民大学出版社, 2003 年 8 月。3 .《西方经济学》 (第三版,宏观部分),高鸿业主编,中国人民大学出版社...
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