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人力资源营业范围有哪些
人力资源
公司
经营范围有哪些
答:
人力资源公司最基本的经营范围是提供招聘服务
。这包括帮助企业和个人寻找合适的就业机会。通过组织招聘会、发布招聘信息、筛选简历等方式,为需要招聘的企业找到合适的人才。此外,人力资源公司还会提供猎头服务,针对高端人才进行精准搜索和推荐。二、
员工培训与发展
人力资源公司还常常提供员工培训和发展服务。这...
人力资源经营范围包括哪些
人力资源公司经营范围有哪些
答:
人力资源公司经营范围:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务
;2、提供代为招聘、
引进所需人才服务
,包括办理大学毕业生的接收事宜;3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;5、办理派...
人力资源
公司的
经营范围有哪些
答:
人力资源公司的经营范围主要包括以下几个方面:
1、人才招聘:人力资源公司作为企业招聘人才的渠道
,为企业发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2、
人才培训
:人力资源公司为企业提供各种培训服务,包括新员工培训、技能培训、管理培训等,以提高企业的员工素质。3、
人才派遣
:人力资源公司为企业提供短期或长期的...
人力资源
公司
经营范围有哪些
答:
经营范围
1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁
。2、人才招聘。
3、人才交流
;
人才培训
;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。
4、职业介绍、企业咨询
。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐...
干货:
人力资源
服务许可证的
经营范围有哪些
?有哪些好处?
答:
一、经营范围人力资源服务许可证
涵盖人才中介(如猎头服务)和职业中介
,
包括人才供求信息处理、咨询服务,人才信息网络服务,推荐招聘,培训测评等
。同时,未经许可从事职业中介活动将面临严厉处罚,因此办理许可证至关重要,有效期通常为3年。二、海南办理条件企业需满足以下条件:依法取得营业执照、有合法经营...
人力资源
服务许可证
经营范围
答:
人力资源服务许可证经营范围如下:1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);
2、人才招聘
、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);
3、人才交流
;
人才培训
;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限...
人力资源
咨询公司可以
经营哪些范围
答:
人力资源管理公司经营的范围包括:一、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。二、
人才招聘
、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。三、人才交流;
人才培训
;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在...
人力资源
公司的
经营范围有哪些
?
答:
人力资源
公司
经营范围
:一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业管理咨询;会议及展览服务;装卸搬运;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;企业形象策划;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);日用百货销售;酒店管理;货物进出口;技术进出口。(除依法须...
人力资源
服务许可证
经营
业务
范围有哪些
答:
人才中介的适用范围有:1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2.人才信息网络服务;3.人才的推荐、招聘、培训和测评;4.法规规定的其他相关业务;职业中介的适用范围有:1.为劳动者介绍用人单位;2.为用人单位和居民家庭推荐劳动者;3.开展职业指导、
人力资源管理咨询
服务;4.收集和发布职业的...
人力资源
咨询公司
经营范围有哪些
答:
人力资源
咨询公司
经营范围
:劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2023年08月13日);为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘(人力资源服务许可证有效期至2024年06月03日);企业管理咨询;软件开发;...
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