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人力资源许可证服务范围
人力资源许可证服务范围
答:
(七)流动人员人事档案管理;(八)县级以上人民政府确定的其他
服务
。
人力资源许可证
的业务
范围
有哪些?
答:
人力资源许可证的业务范围:
为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务
;开展网络招聘:开展高级人才寻访服务
人力资源服务许可证
经营
范围
是什么
答:
法律分析:人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者...
对
人力资源服务
机构()
服务范围
答:
(二)人力资源许可证的业务范围:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。(经营期限、经营范围与证书核定的期限、范围一致);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证书核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证书在核定期限内经营);4、...
人力资源服务许可证
经营
范围
答:
人力资源服务许可证经营范围如下:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致
);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限...
办理
人力资源许可
经营
范围
答:
一、人力资源许可经营范围
1、人力资源招聘
,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);...
人力资源服务许可证
经营
范围
答:
人力资源许可证
申请条件 1、实缴10万资金,并出具验资报告;2、合乎业务
范围
的经营场所;3、5名人员的社保记录;4、相关的法律法规。申请人力资源
服务
许可证所需条件 (一)人才市场中介服务;1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2、有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作...
求职咨询需要
人力资源服务许可证
答:
需要的,请看文中人资源服务许可证适用范围:人才中介(猎头):人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务 人才推荐
人才招聘
人才培训 人才测评 法规、规章规定的其他有关业务 职业中介:
为劳动者介绍用人单位
为用人单位和居民家庭推荐劳动者 开展职业指导、人力资源管理咨询服务 收...
人力资源服务许可证
经营业务
范围
有哪些
答:
人力资源服务许可证
有自己的适用
范围
,想要经营相关公司或单位的朋友,在办理前要先明确自己想要经营的范围在不在人力资源服务许可证的规定内。人力资源业务主要可划分为两种:人才中介和职业中介。前者是人们常提到的猎头公司,后者更多是各大招聘网站。人才中介的适用范围有:1.人才供求信息的收集、整理、...
人力资源服务许可证
的用处?
答:
人力资源服务许可证
是由省机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,进行业务开拓的重要依据,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业可以从事职业中介活动如下:(1) 为用人单位和...
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