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人才中介公司怎么赚钱
我想开个人力资源
中介公司
,能挣钱么?
答:
人力资源中介的盈利模式有两种:1、
同工同酬
。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件,工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时,在结了工资后,中介才能拿这位员工身上的介绍费。2、
争取返费
。因为工厂的工作环境以及其他因素...
人才中介公司
是什么人才?中介公司是靠什么
赚钱
的?
答:
3、培训公司
,就是为企业提供培训服务,收取培训费用,这类企业一般是创始人本身就是职业讲师,或做平台根据客户需求组织专业讲师。前者的产品是系列课程,后者的产品是各类讲师资源和协议规则。培训公司收到培训费。4、管理咨询公司,往往针对企业发展、变革提供部分或整体的解决方案,这类公司卖的是经验和...
人才中介公司
是
怎么赚钱
的
答:
1、设立一个招聘中介点
。买本当地企业电话簿,打电话到企业告之手头有资源;2、
通过自己的人脉与中介点来找工作者
。告之企业的招聘情况,从中介绍;3、在中介点张贴广告信息;4、最后,坐等客户上门与电话联系了。
生活艺术家
人才
平台盈利模式
答:
1、中介费模式:平台可以向艺术家收取一定比例的中介费用
,作为推荐及成交服务的收入来源。中介费可以按服务类型的不同在10-30%之间。这需要平台有一定的流量和影响力,能为艺术家带来实实在在的商业合作或工作机会。2、
会员订阅
:平台可以向个人会员或企业会员提供付费订阅服务,如提供更丰富的艺术家资源...
人力资源劳务派遣
公司
是
怎么赚 钱
?
答:
充当劳动力与企业之间的桥梁作用。替企业招人管理人,主要盈利模式是赚取管理费。由于
公司
比较大,也搞多元经营,比如,档案管理、
人才
咨询。正规、合法的劳动派遣公司,扮演的是劳动力市场
中介
的角色,亦即用人单位有需求,劳动力有需要,通过劳务派遣公司的介绍,使双方能够供需结合。更直接地说,劳务派遣...
猎头公司
是
怎么赚钱
,怎么收费的
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。
猎头公司
只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
富士康
中介
靠什么
赚钱
答:
每年大量招工的时候,都有很多人力资源的
中介公司
帮富士康招工,那么,这些站在门口拉人的中介能赚多少钱呢? 一、富士康员工需求量大,招聘不够 富士康是一家大型的加工厂,每年招工的时候都招不到很多人,除了招进来的人以外,还是需要很多的人,这个时候,就需要介绍工作的中介所来帮忙了,一般来说,...
为什么有人说劳务派遣是暴利行业?它们是如何
赚钱
的?
答:
正规的劳务
公司
要规范一些,那些无良的劳务公司和黑
中介
太多了。应该好好整顿一下,保护员工的合法权益。劳务费,中间差价等等各种收入,或者说只要用工单位可以让劳务派遣公司代替的,都可以成为派遣公司的收入构成部分,只要一次合作,便可持续获利,这样的公司能不挣钱吗?当然派遣公司的人际关系很重要,没...
中介公司
靠什么
赚钱
?
答:
中介公司
通过收取中介费
赚钱
。中介机构是指依法通过专业知识和技术服务,向委托人提供公证性、代理性、信息技术服务性等中介服务的机构。定义 (一)公证性中介机构具体指提供土地、房产、物品、无形资产等价格评估和企业资信评估服务,以及提供仲裁、检验、鉴定、认证、公证服务等机构。(二)代理性中介机构...
劳务派遣真的是“暴利行业”吗,这种雇佣模式到底是怎样的??
答:
中间商就是靠双方交易来获取中间的差价来
赚钱
,而劳务派遣也属于其中的一部分,叫做
人才中介
。有很多工厂都会有用工荒的时候,所以劳务派遣是非常重要的。比如说工厂缺人,那么想要招聘很多人的话,就会让劳务派遣
公司
去招工。那么工厂就会给一些金额,而有些人想去工厂工作,但是却没有渠道,所以就会去劳...
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