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人社局和劳动局有什么区别
劳动局和
人力资源和
社会保障局的区别
答:
【法律分析】:
1、范围不同:劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁
,劳动局下设几个保险事业处,主要负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等;人事局就管国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、
定义不同
:...
劳动局和
人力资源和
社会保障局的区别
是什么
答:
一、
劳动局和
人力资源和
社会保障局的区别
是什么1、劳动局和人力资源和社会保障局的区别具体如下:(1)首先要清楚这两个单位的区别,人力资源和社会保障局是政府部门,属行政机构。人才交流服务中心是政府设立的服务机构,属事业单位,一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理,是其下属单位;(2)要理解...
劳动局和人社局
是一个单位吗?
答:
劳动局和人社局都是政府部门的重要机构,
职责略有不同
,虽然两者在某些方面有重叠,但各自承担着不同的工作任务,为维护社会稳定和发展做出了积极贡献。
劳动局和人社局
是一个单位吗?
答:
人社局和劳动局是同一个机关单位,人社局是由人事局和劳动局合并而成的
。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;3、综合...
人力资源和
社会保障局
是
劳动局
吗
答:
人力资源和社会保障局是劳动局
,人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。从的部级、省级的厅级、地区级...
劳动局和人社局
是一个单位吗?
答:
人社局
是由人事
局和劳动局
合并而成的,简称人力资源和社会保障局。这是2008年国务院机构改革的结果,旨在更好地实施人才强国战略,统筹城乡就业和社会保障政策,建立覆盖城乡的社会保障体系。人社局是人力资源
社会保障局的
简称,由原来的劳动局,人事局合并而来,属于劳动部门,负责用人,招工,部队退伍转业...
劳动局和人社局
是一个单位吗?
答:
两者是同一个单位。
劳动局和
人力资源和社会保障局曾经是两个单位,分别负责劳动相关事务和人力资源与社会保障事务。然而,根据2009年的机构改革,劳动局和人力资源和社会保障局合并成为了人力资源和社会保障局,统一管理并协调相关事务。合并后的人力资源和
社会保障局的
职责包括劳动就业、人力资源开发、社会保障...
人设
局和劳动局区别
直签区别
答:
人社局和劳动局区别
如下:劳动分局主要职责是:1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;3、综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;4、实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度;5...
劳动局和人社局
是一个单位吗?
答:
是。根据查询中国人民政府网显示,人社局是由人事局和劳动局合并而成的,
因此人社局和劳动局是同一个机关单位
。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动局和人社局
是一个单位吗?
答:
医保
局和
社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和
社会保障局
。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。社保局为人力资源和社会保障局下属...
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