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人社部关于拖欠工资
人社部拖欠
农民工
工资
新规定有哪些地方
答:
人社部
依据《保障农民工
工资
支付条例》,制定出台了《
拖欠
农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》,自2022年1月1日起施行。管理办法
对
适用范围,职责分工,列入条件和期限,惩戒措施,信用修复和工作程序等作出规定。《办法》明确,用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付
劳动报酬
罪数额标准,...
人社
部门受理欠薪流程
答:
劳动者或其代表可以向所在地的
人社
部门提交欠薪投诉,投诉材料应包含劳动者的基本信息、欠薪单位信息、欠薪金额及时间等关键要素。人社部门在收到投诉后,会进行初步审核,确保投诉内容真实、完整。二、调查核实欠薪情况 人社部门会组织专人对欠薪投诉进行调查核实。调查人员将收集相关证据,包括劳动合同、
工资
...
拖欠工资
需承担什么法律责任
答:
劳动部门可以责令其限期支付
工资
,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。2、接受
人社
部门的处罚 具体地,根据以下情形接受相应的处理:(1)该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。(2)对无故
拖欠
数额大、时间...
拖欠
农民工
工资
应该找哪个部门解决
答:
一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决1、拖欠农民工工资的解决方式如下:(1)农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源
社会保障
行政部,部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉;(2)向
人社
部门、劳动保障行政部门举报。2、法律依据:《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条被
拖欠工资
的农民...
如何解决农民工
工资拖欠
的相关法律规定
答:
(一)克扣或者无故拖囘
欠
劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家
有关
规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向...
舟山市
人社部对
拖久农民工
工资
怎么处理
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
拖欠
农民工
工资
需要列入失信联合惩戒名单的具体情形有什么规定_百度知 ...
答:
依据我国相关法律的规定,用人单位
拖欠
农民工
工资
,情节严重或者造成严重不良社会影响的,可以将用人单位及单位主要责任人列入失信联合惩戒名单。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第四十八条 用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,
有关
部门应当将该用人单位及其法定代表人...
拖欠
农民工
工资
2020国家怎么规定
答:
对于
农民工
工资
的支付周期条例规定,用人单位应当每月至少向农民工足额支付一次工资。
拖欠
农民工工资的,条例规定由
人社
部门责令限期支付,并自拖欠之日起按日加收万分之五的利息,逾期不支付的按拖欠金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。希望能够帮助到你,望采纳谢谢。
人社部
欠
农民工
工资
怎样投诉
答:
首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意
拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果...
拖欠工资
可以找
人社
局吗
答:
法律分析:可以。当事人可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有...
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