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人际交往理论和类型
人际交往
的
理论和类型
答:
一、与上司相处:上司通常视下属为团队成员
,期望他们忠诚、尊敬并支持自己。因此,在面对上司时,展现诚信与忠诚至关重要。同时,谦逊也是与上司交往的关键,它显示出你的自我认知、对他人的尊重以及对向上司学习的意愿,这有助于缩小彼此间的心理距离。二、与同事相 ...
涉及
人际关系
的心理学
理论
有哪些
答:
1. 相互性原则指出
,人际关系的基础在于双方的相互重视和支持。2. 交换性原则认为,人际交往是一个社会交换过程。人们期待人际交往对自己是有价值的,即得到的利益大于或等于付出的代价。这种交换是基于个体的价值观和选择。3. 自我价值保护原则涉及一种心理活动,即个体倾向于保护和维护自己的自我价值,防...
筑基:社会心理学第9课-
人际关系
答:
人际吸引,是个体与他人之间情感上相互亲密的状态,人际关系的肯定形式
。 1.分类:
一是亲和
,亲近合群,是较低层次的人际吸引;二是喜欢,是中等程度的吸引;三是爱情,是最强烈的人际吸引形式。 2.影响喜欢的因素: 1)熟悉性和邻近性 机会多,熟悉,易吸引(儿童友谊) 交往频率与喜欢程度呈倒U型曲线的关系(刺猬关...
人际关系三维理论
答:
社会心理学家舒茨在1958年提出人际需要的三维理论(FIRO)
。 该理论认为,每一个个体在人际互动过程中,都有三种基本的需要,即包容需要(与他人接触、交往、相容的需要)、支配需要(控制他人或被他人控制的需要)和情感需要(爱他人或被他人所爱...
人际交往
的5条
理论
视频时间 00:27
人际交往理论
答:
这使得社会交往中充满了深层次的互动和理解。有时,看似微不足道的行为,可能蕴含着深刻的个人价值认同。总的来说,
人际交往理论
犹如一面镜子,折射出我们内在的需求和行为选择,帮助我们理解他人,也更深入地洞察自我。通过理解和运用这些理论,我们能在复杂的人际关系中游刃有余,建立和谐的社会互动。
人际关系类型
的划分
答:
人际关系类型
的划分 1. 按人际关系范围的大小可以分为四类:- 两个人之间的关系,例如售货员与顾客的关系、经理与工人的关系、同事关系、朋友关系、师生关系、父子关系、夫妻关系等。- 个人与团体之间的关系,例如工人与车间、售货员与商店、学生与班级、个人与家庭关系等。- 团体与团体的关系,例如...
人际交往理论
有哪些
答:
二、
人际交往
中需要真诚 且不说在亲情交往中需要真诚,那是情理中的事,就是在复杂社会交往中,也非常需要真诚。比如在我们的周围有这样一群人:长期共处,但还未达到亲密无间的程度。如果将自己内心隐藏的话,和盘托出,难免会走漏风声,陷自己于不利之境。所以,在交往中,也要注意把握对不同人说...
大学生
人际交往
有哪些基本
类型
?
答:
分析大学生
人际交往
的
类型与
特点如下:1、平等性 。由于大学生都处在同一身心发展水平上,因此彼此之间存在着大致相同的年龄、经历和心理,其知识结构和思想特点也相差无几。因此,大学生的交往带有明显的人格平等、角色相同等特征。2、纯洁性。大学生所承担的社会角色决定了他们的主要任务是学习,不存在因...
大学
人际交往
的主要
类型
有哪些?
答:
在大学生活中,
人际交往
占据了重要的地位。主要的
人际关系类型
包括:1. 同学/朋友/老乡关系:这是与同班同学、宿舍室友、同校朋友或来自相同地区的人之间建立的关系。这些关系通常基于同伴间的互助、分享经验以及互相支持。2. 师生关系:这涵盖了与教授、导师、助教等教育工作者之间建立的关系。这种关系主要...
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