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什么人才能当单位顾问
什么
样的人适合做猎头
答:
成为猎头顾问一般有3类人才:
一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历
,
转型做职业顾问的人才
,市场上HR转顾问的例子很多,他们熟悉人事渠道,成长起来的基础很好;二是在猎头行业从事猎头服务多年,为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问;三是经过工作训练...
什么人才能当
政府
顾问
答:
受聘政府法律顾问应具备以下条件:身体健康,能胜任政府法律顾问工作
,受过系统的法律及其他领域专业教育,
具有较高的专业理论水平和丰富的实务工作经验
,具有副教授、副研究员等副高级以上职称或者获得市级以上优秀
律师
荣誉称号,从事法律教学、研究或者法律实务工作不少于10年,在所从事的专业领域享有较高的社会知名...
专业的猎头
顾问
需要具备
哪些
条件?
答:
6、自动自发:好的猎头顾问必定是善于自我管理的人,能自动自发的人,有很强内驱力的人
。这是因为猎头顾问的工作是高度智力活动的工作,其工作边沿难于界定,其内控节点太多,有形化、表象化东西很少。7、解决问题:解决客户需求(变动+多样化)的能力、挖掘信息的能力、解决候选人需求(变动+多样化)、...
法律顾问
队伍包括
哪些
人
答:
2、法务人员:包括公司法务、政府法务等
,主要为所在公司或政府机构提供法律咨询和服务。他们通常并不是执业
律师
,但也需要掌握一定的法律知识和技能。3、
企业内部法律顾问
:这些人是指由企业雇佣的专业法律人才,为企业提供法律咨询和服务。他们不一定是执业律师,但应该具备一定的法律专业背景和经验。4、...
经济
顾问
的条件?
答:
顾问
等级分别要经历10个阶段:A→ C1→C2→C3→S1→S2→S3→M→P1→P2 具体阐述: 1、C 1级别:越往上考核越多的不是业务能力而是偏管理的能力,行业对高等级
人才
的要求:有较为扎实的基础知识,并能进行相应的管理工作。 2、C 2级别:对新功能和模块有自学能力并真实掌握,掌握实施方法论,对用户需求进行分析并...
一个优秀的猎头
顾问
应该具备
哪些
素质
答:
猎头,是帮助客户访寻高级
人才
的职业,通俗点说,就是企业的高级人才招聘外包。猎头
顾问
和访寻员要访寻的对象都是企业中的成功人士,属于被动求职者。这是这份工作与人才中介的本质区别,也是其工作极具挑战性的主要原因。尽管这是一个回报很高而且
可以
一直做到老的职业,但一个新毕业生真正能在这个行业...
成为猎头
顾问
需要
哪些
技能,符合哪些条件
答:
5、潜心专注:好变、一日曝十日寒、虎头蛇尾的人很不适合猎头顾问。潜的越深,升的越高。猎头顾问内功的修炼全靠自己,光靠外部培训解决不了大问题,所以学习领悟能力十万分重要。
6、自动自发
:好的猎头顾问必定是善于自我管理的人,能自动自发的人,有很强内驱力的人。这是因为猎头顾问的工作是高度...
企业的学习
顾问
是做
什么
的?
答:
一、企业的学习
顾问
主要工作内容如下:1、 负责培训课程的电话回访和销售工作;2、 通过电话呼出或者接听进行课程的销售,并达到逾期的销售目标;3、 迅速、准确并专业化地回答客户的询问;4、 与客户建立良好的关系,做好后续的跟踪服务工作;5、对公司资料、信息业务流程的学习能及时掌握 ;6、根据业务...
事业
单位
人员能否应聘企业
顾问
?
答:
完全
可以
的,只要自己有能力
什么
都有可能。因为现在不是看你的地位和学历而是看你的能力,看能不能给
单位
带来效益。一切皆有可能,完全可以尝试
猎头
顾问
需要具备
什么
?
答:
5、好的猎头
顾问
有过良好的成功案例和业绩;6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。7、好的猎头顾问具有极高的职业道德,对
人才
和客户高度负责,而不只是为了赚钱。8、好的猎头顾问特别善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规。9、好的猎头...
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