11问答网
所有问题
当前搜索:
什么叫劳务工是临时工吗
劳务工
跟
临时工
一样吗
答:
劳务工跟临时工不一样,临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样
。劳务工是指通过劳务派遣公司与用工单位签订劳务合同,由劳务派遣公司派遣到用工单位工作的工人。他们与用工单位之间不存在直接的雇佣关系,而是与劳务派遣公司签订劳务合同,由劳务派遣公司支付工资和社会保险等福...
临时工
和
劳务工
的区别
答:
临时用工从一般意义上来说,
是指具有固定工作岗位,参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理,临时性招用的人员
。 解析:劳务工与企业之间不存在雇佣关系,系独立完成任务。 临时用工如果与企业签订劳动合同,属于企业雇佣人员,其所得属于工资薪金所得。企业临时用工是否需要个税申报、是否需要缴纳保险? 答...
临时工
和
劳务工
有
什么
区别
答:
法律主观:(1) 劳动法规定 没有正式工和临时工的区别
;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签 不签劳动合同 都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。 劳动合同期限 在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以下的,试用...
劳务
合同工和
临时工
有啥区别
答:
劳务工:劳务工与用人单位没有劳动合同约束,只有上岗协议
,因此用人单位对不称职的员工可以随时退回至中心,由中心重新安排人员上岗,这样给员工产生一种竞争上岗的压力。劳动用工、退工、工资发放等大量事务性操作协调问题统一由中心处理,节约用人单位管理者的时间和精力,真正把用人单位人事部门从日常事务中...
正式工跟
劳务工
有
什么
区别?
答:
劳务派遣工和正式工的概念:人才派遣
是
指由人才派遣公司与
劳务工
订立劳动合同,然后把它派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务公司一定的服务费用,劳务员工的劳动合同关系存在于派遣机构与派遣工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。而劳务派遣工就是人才派遣公司派遣到企业工作的...
劳务工
和
临时工
的区别
答:
一、
临时工
与
劳务工
区别是
什么
? 临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。社会保险和公积金都应该由输出单位代扣代缴和缴纳。输入单位支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。和输入单位之间
是劳务
关系,会签订一份劳务协议。这和签订的劳动合同在...
临时工
与
劳务工
的区别
答:
劳务工
和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。劳动者的社会保险和公积金都应该由输出单位代扣代缴和缴纳。输入单位为劳动者支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。劳动者和输入单位之间
是劳务
关系,会签订一份劳务协议。这和签订的劳动合同在内容上是不一样的,劳动者在输出期间,要遵守输入单位的规章...
劳务
合同
是临时工吗
答:
法律分析:不
是
。简单来说
临时工
不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时下岗,而且福利待遇相对与正式工要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险,福利待遇也比较好。公司临时工合同与公司
劳务
合同的区别具体可以归纳为以下几点:其一、临时工合同与劳务合同...
劳务工
和
临时工
的区别
是
?
答:
劳务工是
有签劳动合同,出意外有保障。
临时工
就是用完就甩的那种
中华人民共和国劳动法对
临时工
的定义
答:
法律主观:新《 劳动合同法 》对
临时工
的规定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点
是
,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营
劳务
派遣业务行政许可的权利。所...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务工是不是小时工
劳务工跟临时工一样吗
劳务工是临时工的意思吗
劳务工是不是正式工
劳务工和临时工有什么区别
临时工好还是劳务派遣好
政府临时工和劳务派遣的区别
劳动合同的正确签法
劳务用工和临时用工的区别