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什么叫问责
什么叫双轨,什么叫借免谈话,
什么叫问责
答:
诫勉谈话一般是指领导干部因不作为出现工作失误
,或造成比较严重的影响,尚未达到免职开除等处分的情况下,由上一级领导找其谈话,给予规定时间进行整改;问责就是对出现问题的单位或分管领导的上一级领导,追究其相应承担的管理责任!!
问责
和责任追究到底有
什么
区别?
答:
问责,
问的是失职失责的党组织和领导干部,指的是追究间接责任
。根据2016年7月8日施行的《中国共产党问责条例》第四条之规定,党的问责工作是由党组织按照职责权限,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门...
什么叫问责
制?
答:
所谓行政
问责
制,
是
指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和...
什么叫问责
通知书
答:
问责,本身是个舶来品。
问责是追究政府官员的责任,意即权责对等
,是政治文明的体现,要建立责任政府,需要建立完善的行政问责制,最近的一系列问责事件,反映了高层治理官员队伍的决心。原来我们是党纪政纪处分,官员犯事了才追究。改革开放以后,特别是上世纪90年代以来,随着事故增加,我们引进了政府管理模...
通报
问责是
不是处分
答:
通报问责是处分
。对于干部的处分分为以下几种:通报、诫勉、组织调整或者组织处理以及纪律处分等,所以通报是处分。
什么叫
非因
问责
?
答:
问责
制
是
指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况,实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。
追责的重要性
答:
问责
是前提和基础。人们通常把领导称作“负责人”,既然是负责人,就应该首先明确负责哪些事务,各项事务的内容和要求又是
什么
。对这些事务,在考核和评价时不仅要有定性的要求,而且要有定量的指标。这样,履行职责和追究责任才能做到有章可循、有规可依。解决这个问题,一个重要方面就是将领导的责任明确...
问责
制促进公务员的有作为?
答:
应该说,这
是
我国第一部以政府规章形式出台的高官
问责
制法规。从不问责到“问责”,并对责任人进行停职、劝辞等追究,这是一个进步,是政府主动对自身权力引入监督机制、制裁机制的表现。而主动对自身权责进行追究,也是对国家和人民负责的表现。任何事情,有得有失才算平衡,有利益有风险,才叫公平。“...
什么叫
移动首要
问责
制
答:
移动首
问责
任制
是
针对移动客户对移动公司机构职责分工或移动业务解决不了的实际问题,而采取的一项便民工作制度。该制度规定客户来访时,在岗被询问的工作人员即为首问责任人。要求首问责任人对客户提出的问题或要求,无论是否是自己职责(权)范围内的事,都要给客户一个满意的答复。
什么叫
职务违法和职务犯罪
答:
(一)职务便利类犯罪:1、该类犯罪
是
企业高管职务犯罪中危险性最高,也是数量最高发的犯罪,其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式;2、为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是为个人利益而使用职权,而职权的本来使命是为公司和股东的利益最大化服务,...
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