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什么情况属于拖欠农民工工资
拖欠农民工工资
如何认定
答:
(一)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的
。(二)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的。(三)用人单位支付在试用期间的劳动者工资低于劳动合同法规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
什么
才
算
恶意
拖欠
,
农民工工资
?
答:
其他情况下拖欠工资均属
无故拖欠
。
农民工工资拖欠
多久才
算
违法
答:
农民工工资拖欠一个月以上才算违法
。
用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资
。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,不包括:1、用人单位遇到非人...
托
欠农民工工资
多长时间就算违法,如何处理
答:
托欠农民工工资超过30天即构成拖欠工资就算违法,
处理如下:拖欠民工工资属于劳动者争议案件
。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
对于
拖欠农民工工资
的问题,《劳动法》都有
什么
相关规定
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
;(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
什么情况
才
算拖欠农民工工资
答:
之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处...
农民工工资拖欠
的现象有
哪些
?
答:
3.农民工找工作的信息渠道相对比较窄,他们也是面临着上有老下有小的阶段,他们相对于一些工作,只要工资还可以,
工资拖欠
但又不
是
不发放,所以就会一直在这里做下去,给很多的用工单位造成一些你离开我就活不成的心法,所以对于员工的工资发放能拖就拖。4.
农民工工资
总是由于耕种原因把历史遗留问题不能...
拖欠农民工工资
多久
算
违反劳动法?
答:
工资
拖欠农民工工资
拖欠一个月以上
算
犯法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成
拖欠工资
。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人...
什么
叫
拖欠农民工工资
答:
什么叫
拖欠农民工工资
?就是你干满月了,该发工资的时候了,他不发,这就
算拖欠
工资,有那拖两个月,三个月,有的是公司的效益不好,有的是公司出了问题,拖延了三个月以上,就算
拖欠工资
,你可以告他
农民工工资拖欠情况
:农民工工资大部到春节付,到了春节老板说承包商没...
答:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本
情况
;2、劳动者要求用人单位给付的
工资
数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产
状况
和可供执行的财产。二、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动...
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