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什么是岗位工资和薪级工资
薪级工资和岗位工资
的区别
答:
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)
、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据
,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。3、岗位工资和薪级工资字面上两者的区别,就是岗位工资注重的所在的岗位,...
岗位工资和薪级工资是什么
答:
它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式
。
一般是一个岗位一个工资标准
,有技术业务熟练程度差别的岗位,则采用两个或两个以上的工资标准。 2、
薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪...
事业单位
岗位工资和薪级工资
答:
岗位工资是由职称(职务)和职级决定的,职称(职务)和职级是国家劳动人事部门预先设定的
。目前事业单位的岗位工资设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。薪级工资主要是由个人资历和工作表现决定的,资历越长、工作表现越好,薪级工资就越高。目前事业单位人员薪级工资的设...
薪级工资
的薪级怎么定
答:
3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。二、薪级工资工作年限的确认实际工作时间起点按...
薪级工资与岗位工资
有何区别
视频时间 01:51
事业单位
岗位工资和薪级工资
答:
法律主观:事业单位的基本 工资 分为:
岗位工资
和 薪级工资 ,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算 工龄 的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算...
薪级工资
级别工资 职务工资
岗位工资
的区别?
答:
管理岗分为十个等级,设置65个薪级,每一岗位等级都有其起点薪级,
对应着不同的岗位工资和薪级工资
,具体:一级管理岗位起点薪级:46级;二级管理岗位起点薪级:39级;三级管理岗位起点薪级:31级;四级管理岗位起点薪级:26级;五级管理岗位起点薪级:21级;六级管理岗位起点薪级:17级;七级管理岗位起点...
事业单位
薪级工资
怎么定?
答:
一般来说,事业单位工资可以分为两种,
一种是岗位工资
,一种是薪级工资,这两种工资适应的人群也不同,而即便是同一种岗位,因为职称职级不同工资也会有一定差距。工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资;按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改...
岗位工资和薪级工资
对照表2022
答:
说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。2020事业单位工作人员工资标准 一、事业单位
岗位工资
标准 1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;2、管理人员由现行的550元—2750元分别...
岗位工资和薪级工资
怎么计算
答:
一、岗位工资和薪级工资怎么计算
1、岗位工资计算公式如下: S=K×(1+N×Q) S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数 (1)事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
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