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代发工资是正式工资吗
代发工资是正式工资吗
答:
该形式的工资是正式工资
。代发工资是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务,用人单位可委托银行代发工资。代发工资的出现是为了方便企业管理和减轻企业的财务负担,企业将员工的工资款项委托给第三方机构或个人代为发放,可以减少企业的人力物力成本,提高工资发放的效率和准确...
代发工资
就是实发
工资吗
答:
法律主观:代发工资是正式工资
。代发工资一般是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。根据相关法律规定,用人单位可委托银行代发工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人...
代发工资是正式工资吗
答:
代发工资是正式工资
。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书...
银行转账手机短信显示
代发工资
!和工资有什么不一样意思
答:
“代发工资”和“工资”表达的意思是一样的,都是表明这个转账发的是工资
。显示的这些内容是交易摘要,也就是转账的备注,是为了让用户知晓收到这笔钱的原因。 员工收款账户收到转账时的交易摘要是由代发工资企业上传工资文件的时候填写的,企业填写工资,就显示工资,填写代发工资,就显示代发工资,也可以填写其他内容。 ...
代发工资是
全部
工资吗
答:
法律分析:是
。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。法律依据...
代发工资
和工资的区别
答:
工资是由雇主和法定用人单位通过其账户直接发放工资给员工,而
代发工资是
雇主和法定用人单位委托银行,由银行统一向员工发放工资。使用代发工资业务的法定用人单位一般都会让用户办理一张对应银行的银行卡,因为只有这样才能实施统一的管理,快速实现工资的发放。代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动...
公司网银走
代发工资
,这里录入数据是代发工资还是实发工资?
答:
公司网银
代发工资
,在这里录入数据是代发工资,实际上就是实发和的工资、
代发工资是
什么意思?
答:
是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行,由银行下发到员工账户。
代发工资
业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡...
代发工资是
什么意思 代发工资要交税吗
答:
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的
工资
、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。增值税纳税申报时间与主管国税机关核定的纳税期限是相联系的。增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日...
想知道
工资代发
是怎么回事?对企业有哪些好处?
答:
代发工资是
指专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。代发工资对企业的好处:...
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