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以下哪几项属于壮年期企业的特点
以下哪几项属于壮年期企业的特点
答:
以下哪几项,属于壮年期企业的特点(ACD)
A事业达到巅峰
B但还不够成熟稳健 C制度刚性与管理弹性契合 D
企业愿景与现实政策契合
以下哪几项属于壮年期企业的特点
答:
你问的是哪些属于壮年期企业的特点吗?
这种企业特点有事业达到巅峰、制度刚性与管理弹性契合、企业愿景与现实政策契合
。事业达到巅峰:意味着企业已经取得了显著的成就和成功,业务规模和质量达到了巅峰状态,其经营业绩和品牌影响力也相应达到了最高水平。制度刚性与管理弹性契合:组织内部的规章制度、流程等要...
以下哪几项属于壮年期企业特点
?
答:
事业达到巅峰
,制度刚性与管理弹性契合,
企业愿景与现实政策契合
属于壮年期企业特点。
中国早期资本主义
企业的特点
有
哪些
答:
3、企业规模小,技术力量薄弱
。这些企业多属投资少、规模小的企业,资金少的只有几千两,多的也不过几万两,远远比不上洋务派所办企业。4、
地区分布不平衡
。这些企业集中在沿海、沿河通商口岸,尤其是以某某为多,某某次之,某某居第三。5、
受到双重压迫
。这些企业受到外国资本主义的严重压迫,外国资本...
企业的
发展经历了
哪些
阶段??
视频时间 01:00
企业
不同发展阶段的人力资源管理策略分析
答:
第三阶段是指
企业的壮年期
、成熟期、高级阶段、体面阶段。这一阶段,企业规模进一步扩大,人数不断增加;经营业务范围进一步拓展,更加多样化和专业化,有的企业甚至开始多元化的发展;组织机构庞大,管理层次继续增加;内部分工更加精细,专业化程度进一步提高;管理工作十分复杂,对人力资源管理提出越来越高的要求;分权模式走上正轨...
组织生命周期各个阶段
的特点
主要表现在
哪些
方面?
答:
3、 规范化阶段组织 进入成熟期之后就会出现官僚制
特征
。组织可能会大量增加人员,并通过建构清晰的层级制和专业化劳动分工进行规范化、程序化工作。4、 精细阶段 成熟的组织往往显得规模巨大和官僚化,继续演化可能会使组织步入僵化的衰退期。这时,组织管理者可能会尝试跨越部门界限组建团队来提高组 织的...
企业
福利的发展经历了
哪几
个阶段
答:
1) 在创业期,
企业
组织和流程不正规,但大家高度团结,创业的核心人物能够对每个人施加影响,因此效率很高,企业面对的主要问题是市场和产品的创新。2) 在成长期,企业业务快速发展,由单一产品转向多个产品线;人员大量增加,跨部门的协调越来越多,并越来越复杂和困难;企业面临的主要问题是组织均衡成长...
企业的特点
有
哪些
答:
企业
具有
以下
四个
特点
:1、企业是以特定利益为目的的经济组织。2、企业是一个独立的法人(企业并非一定是法人,还应包含合伙企业、个人独资企业)。3、企业是社会经济的组成部分。4、企业是一个经济运行系统。企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、...
矿山
企业的特点
答:
而矿山企业利用的矿产资源是不可再生的耗竭性资源。矿山
企业的
寿命取决于其开采范围内所拥有的矿产资源储量。储量多,服务年限就长一点;储量少,服务年限就短一些。但不管拥有资源量是多少,矿山企业终因可采储量耗竭而停产、闭坑。矿山青
壮年期
如果经营得法,一般经济效益较好,而进入老年期,经济效益就差。因此,打造成...
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创业企业死亡率最高的阶段是
股权结构的重要性在于只能确保股东的公司利益。
在企业进行融资的时候,估值是一个很重要的因素。
工业时代企业创新的主要组织方式是
市场细分的因素大概包括哪几项
企业名称由( )等构成答案
酝酿准企业需要进行机会识别和
企业受到社会认同包括那两个方面
对学步期的创业企业而言,管理