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以下属于伤亡事故间接原因
事故发生的原因可分为直接原因和
间接原因
。在进行
事故原因
分析时,下 ...
答:
在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定,
属下列情况者为间接原因:(1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题
;(2)
教育培训不够
、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;
(3)劳动组织不合理
;(4)对现场工作缺乏...
灾害发生的
间接原因
包含哪些
答:
根据<企业职工伤亡事故调查分析规则>,
间接原因如下:3.2.2.1 技术和设计上有缺陷—工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺 过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题
;3.2.2.2
教育培训不够
、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;3.2.2.3 劳动组织不合理;3.2.2.4 ...
安全
事故
直接原因和
间接原因
区别
视频时间 00:00
伤亡事故
的原因可分为直接原因与
间接原因
。
下列
关于伤亡事故的原因中...
答:
【答案】:A 本题主要考查的是事故调查组的组成和职责。事故调查要查明
事故原因
,一般有直接原因、间接原因和其他原因,结合第一章内容,事故的直接原因有两个:人的不安全行为和物的不安全状态,所以选项A正确,选项BCD
属于间接原因
,即都是安全管理上的缺陷。
铁路企业伤亡事故处理规则的附件3:
伤亡事故原因
、责任及性质判定说明...
答:
1.2事故间接原因1.2.1定义:使直接原因得以产生和存在的原因
。1.2.2举例:
安全操作规程不健全
;设计有缺陷;检查有疏漏缺项;培训不达标,缺少安全操作知识和技能;劳动组织不合理;隐患整改不力或不及时;管理不善,
责任制不落实
等。1.3事故主要原因1.3.1定义:对事故的发生起主导作用的原因...
导致“胶济铁路特大交通
事故
”发生的
间接
因素是什么?直接因素是什么...
答:
直接因素:该次列车相撞
事故
的直接
原因
是由于南京铁路局派遣的两个信号员在执行职务中失误,一个开放了错误的信号机,另一个擅自改变了轨道的信号方向,造成前方普快列车与两辆货车相撞,随后发生的多起连环相撞和爆炸导致了巨大的人员
伤亡
和财产损失。
间接
因素:该事故的间接因素包括:南京铁路局存在管理漏洞...
工伤
事故
的
间接原因
包括哪些因素
答:
工伤事故管理制度 一、事故的分类 1、人身
伤亡事故
。凡属本公司职工(包括1.2
间接原因
:(组织技术原因)1.2.1防护、3.2人力所不能抗拒的自然灾害
煤矿井下中毒窒息
伤亡事故
发生的直接原因和
间接原因
、基础原因
答:
直接原因就是中毒窒息。
间接原因
就是教育培训与认识和防范意识不到位。根本原因就是管理存在漏洞。
铁路企业伤亡事故处理规则附件3:
伤亡事故原因
、责任及性质判定说明_百 ...
答:
铁路企业
伤亡事故
的处理规则中,详细规定了
事故原因
、责任及性质的判定方法。首先,事故原因的判定分为直接原因和
间接原因
。直接原因包括驾驶员中止观察、未佩戴防护设备、违规侵入限界、酒后作业等,这些直接导致事故的发生。间接原因则可能源于操作规程不完善、设计缺陷、培训不足等,它们是直接原因得以产生的...
安全生产
事故
造成
原因
答:
管理上的缺陷是事故的
间接原因
,是事故的直接原因得以存在的条件。 问题二:造成生产安全事故的原因有哪些? 总体来说分为三类,人的不安全行为,设备的不安全状态,管理上的缺陷 问题三:如何判定安全生产事故中的直接原因
伤亡事故
的原因分析: 凡是物的不安全状态和人的不安全行为原因造成的事故,均为事故的直接原因...
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以下什么是事故的间接原因
该起事故的间接原因包括
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