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以个人名义签订劳务合同
个人和
个人签劳务合同
有效吗
答:
个人
与个人可以
签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。依据我国相关法律的规定,劳动者与用工单位建立劳务关系的,可以签订劳务合同,约定报酬、劳务期限等内容。关于个人与跟人签定的劳务合同有效吗的问题,根据相关...
个人签劳务合同
分包合法吗
答:
法律分析:
劳务
分包给
个人
不违法。除总承包
合同
中约定的分包外,必须经建设单位认可。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人
订立
建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人...
个人
分包
劳务合同
有没有法律效力
答:
法律分析:
个人签订
的分包
劳务合同
,一般是没有法律效力的。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,而不是个人。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的
名
...
以个人名义
雇佣人员合法吗
答:
只要
签订
了雇佣
合同
,上面表明了雇佣双方的
个人
身份信息以及雇佣的类别。这个就是合法的,具有法律效益的雇佣合同。依据我国相关法律的规定,个人是不具有用人单位主体资格的,所以个人发工资不成立劳动关系,但可以成立雇佣关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成
劳务
关系,提供...
个人
公司
劳务合同
范本
答:
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本
合同
雇佣的劳务人员底薪为:工种___;人数___;每人月工资___(港币)元。2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入
以劳务
人员
名义
开立的银行账号内。3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪...
签施工建筑
劳务
大清包
合同
,可以
以个人
的
名义签
吗,签了有效吗,怎样签...
答:
包工头
以个人名义签订劳务
承包合同,因没有资质,所以签订的劳务承包合同是无效的。合同无效,但工程验收合格,发包方应参照
劳务合同
约定的价款和结算方式支付支付劳务费,协商不成可以去法院起诉。
公司可以与员工签署劳动合同,再
以个人名义
与员工
签署劳务合同
吗?
答:
应该有起码的法律常识。公司是可以
签署
劳动
合同
的。如果是不大的公司,比方
个人
独资的私营公司,想有针对性地解决一些问题的话,是可以在不违反劳动合同法规定的情况下,与员工个人就某些问题达成
协议
。但是如果涉及劳动,那么这个协议最终还是需要由公司出面来解决的,如果有劳动纠纷的话。
如果老板
以个人
的
名义
和我
签订劳务合同
,这份合同具备法律效益吗?_百度...
答:
雇佣方要承当劳动者的劳动风险,并且要按劳动法规定购买社会保险,以及承担劳动者工作中的工作风险;2.老板
以个人名义
和你
签劳务合同
的话,只要符合法律规定,是符合法律效益的,但是其与劳动合同不同;3.合同模板的话,你上劳动部的网站就能够搜到足够的合同模板,如果有其他问题,请在知道中提出。
公司
签订劳务合同
以老板
个人名义签订
的,发生劳动关系时怎么办
答:
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:
私人
老板没
签合同
的
劳务
纠纷可以通过以下方式解决: 1.劳动者可以与老板协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
协议
; 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者...
个人劳务合同
范本简单(4篇)
答:
大家在工作前一定要与公司
签订劳务合同
,这样才能对工作有保证。以下是由我为大家整理的“
个人
劳务合同范本简单(4篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。 篇一:个人劳务合同范本简单 甲方(用人单位):___身份证:___ 乙方(劳动者):___身份证:___ 双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中...
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