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仲裁开庭能当场裁决吗
仲裁开庭能当场裁决吗
答:
仲裁开庭不能当场裁决
。特别是裁决书,是要经过仲裁委员会工作人员的合议,起草,然后由领导人员核稿,签发以后才能做出来。但是,相关法律规定,仲裁委员会应该在收到仲裁申请以后的45天之内做出裁决的。人民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决申请后,必须组成合议庭对当事人的申请以及仲裁裁决进行审查,...
仲裁开庭能当场裁决吗
答:
劳动仲裁一般不会当庭出裁决
,因为仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭会及时作出裁决,所以不会当场裁决。一、仲裁开庭与裁决的说法1、当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决; 2、仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有强...
劳动
仲裁开庭
会当庭
裁决吗
答:
法律分析:不是的
,无论是劳动仲裁委还是法院,不选择当庭宣判,而选择择日邮寄判决书或者裁决书,都是正常情况。需要对双方的意见和案件的基本情况进行梳理,对法律关系进行审核,基本不会当庭作出宣判的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...
仲裁开庭
当天可以出结果吗
答:
法律分析:不一定
。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议...
劳动
仲裁开庭
仲裁当天出结果吗
答:
一、劳动仲裁开庭能当场裁决吗?
1、劳动仲裁开庭是不会当场裁决的
,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 2、《劳动争议调解仲...
劳动
仲裁开庭
后多久下判决书
答:
3、
仲裁
庭应当于
开庭
四日前,将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申诉人按撤诉处理,被诉人可以缺席
裁决
。 4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准...
劳动
仲裁开庭
后多久能拿到
裁决
书
答:
劳动
仲裁开庭
后一般45天内能拿到
裁决
书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。1、《劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。2、第...
劳动
仲裁开庭
前,仲裁员一定会组织调解吗?如果调解成功,是不是当庭做...
答:
调解不是申请
仲裁
的必经程序,但仲裁是申请诉讼的必经程序。申请劳动仲裁后,仲裁庭在作出
裁决
前,按照《劳动争议调解仲裁法》着重调解的原则,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
劳动
仲裁
已结束,为什么没有
当场
作出
裁决
,而是让我等通知
答:
劳动
仲裁
,就跟法院审理案件一样,如果仲裁员认为案件的事实还需要研究和考证,大多是不当庭
裁决
的,而是择日裁定。法律程序如此,你也只能等了。=== “经济补偿金”和“赔偿金”要看你离职是属于什么情况,如果条件不符合,那么就没有办法获得支持。如果你的理由合理,但不获支持,那么你可以继续向法院...
劳动
仲裁
多久可以出结果
答:
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出
仲裁裁决
的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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