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企业制度包括哪三类
企业制度包括哪三类
答:
1、行政管理
,包括:考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;2、财务管理,包括:现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内...
企业制度包括哪三类
答:
法律分析:实体文件、实施细则和操作文件
,共同构成了一个企业的完整制度体系。实体文件,是管理制度中对各类工作的整体规定,包括工作目标、基本过程、主要活动、活动要求、责任归属和异常处理等。实施细则,是管理制度中对各类整体制度的详细设计。如薪酬分配、绩效考评等执行起来比较复杂的制度内容,一般要有...
企业制度
内容
包括哪
三个部分?( )
答:
企业制度内容包括的三个部分是企业产权制度、企业管理制度、企业组织制度
。一、企业产权制度 企业产权制度是指企业的财产制度,是企业制度的核心,它决定了企业财产的组织形式和经营机制。企业产权制度的发展经历了三种形态,即业主制产权制度、合伙制产权制度和公司制产权制度。业主制产权制度是最早出现的企业...
现代
企业制度包括
答:
(3)公司制
。现代公司制企业的主要形式是有限责任公司和股份有限公司。公司制的特点是公司的资本来源广泛,使大规模生产成为可能;出资人对公司只负有限责任,投资风险相对降低;公司拥有独立的法人财产权,保证了企业决策的独立性、连续性和完整性;所有权与经营权相分离,为科学管理奠定了基础。法律依据:...
企业制度
的内容
包括
( )。
答:
【答案】:B、C、D 本题考查
企业制度
的概念。企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。企业制度的主要内容有:企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。
国
有企业
三项
制度
是指哪三项
答:
法律分析:三项
制度
改革是指国务院针对国企的三项制度改革:劳动,人事,分配,以及人事部三项制度改革:公务员制度、事业单位人事制度、工资福利。改革的内容是 “员工能进能出” 伴随国企转型,国企中的人员也经历着转型,分配制度改革,效率与公平的双重挑战,干部能上能下。深化三项制度改革,既是集团
公司
...
企业制度
的类型有
答:
2.合伙制。这是一种由两个或两个以上的人共同投资,并分享剩余、共同监督和管理的
企业制度
。合伙企业的资本由合伙人共同筹集,扩大了资金来源;合伙人共同对企业承担无限责任,可以分散投资风险;合伙人共同管理企业,有助于提高决策能力。但是合伙人在经营决策上也容易产生意见分歧,合伙人之间可能出现偷懒...
国
有企业
三项
制度
是指哪三项
答:
三项
制度
改革是指国务院针对国企的三项制度改革:劳动,人事,分配,以及人事部三项制度改革:公务员制度、事业单位人事制度、工资福利。法律依据:《国务院关于国
有企业
改革与发展工作情况的报告》 第一条 截至2011年底,全国国有及国有控股企业(不含金融类企业,以下简称全国国有企业)14.47万户,资产总额...
企业
三项
制度包括哪
三项
答:
企业
安全生产三项
制度
是安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、生产经营单位负责人安全责任制度。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、...
企业
安全生产三项
制度
是指哪三项制度
答:
企业
安全生产三项
制度
是安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、生产经营单位负责人安全责任制度。安全生产监督管理制度主要
包括
安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他
有
关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等...
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