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企业员工满意度问卷
员工满意度
调查表(通用)
答:
工作环境/
员工
关系 15.我认为公司目前的工作时间安排及加班制度合理 A很不同意 B不同意 C一般 D同意E非常同意 16.我认为公司环境卫生情况很好 A很不同意 B不同意 C一般 D同意E非常同意 17.我对
公司的
食宿感到
满意
A很不同意 B不同意 C一般 D同意E非常...
能测试
员工满意度
的调查
问卷
,谢谢
答:
A.非常
满意
B一般般 C不太理想 D非常厌恶 4.你是否同意“
员工
们得到的待遇是公正的”?A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同 5.你对你们
企业
的规章制度遵守程度 A.非常高 B.较高 C.一般 D.较低 E.很低 6.相对你的工作职责,你如何看待你的报酬 A.报酬非常丰富 B.得到了公正...
如何做
员工满意度
调查
问卷
答:
1、正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解
公司的
客观情况、
员工
的真实想法。2、见解和意见对于公司未来发展至关重要,
问卷
匿名填写,公司将以严谨的职业态度对大家状况严格保密,并送往咨询公司。3、只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。想要了解更多关于调查问卷的...
如何制作
员工满意度
调查
问卷
?
答:
总体来说,公司非常重视
员工
的职业发展。如果公司内部有合适的人选,公司会任用内部员工而不是从外部聘用。我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间。整体而言,我觉得
公司的
晋升管道是畅通的。我认为公司的晋升制度是公平的。我个人的能力和特长在公司得到了充分的发挥。公司给我提供了增加新经验和成长的...
员工满意度
调查
问卷
答:
员工满意度
调查
问卷
尊敬的员工:您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解
公司的
客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密,并送往咨询公司。只在咨询顾问范围作统计和建议...
工作
满意度
调查
问卷
怎么做?
答:
1,业务能力提升(例如做教学管理的,我想参观学习同行优秀经验,希望能发起类似的论团,大家共同探讨)2,个人素养方面(自学是一种自我约束行为,如果
公司
能将此列为培训内容,共同学习共同监督,效果会更好!)3,希望公司有一个团结的团队,高效,优秀,竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的...
请帮忙设计一份
员工
对
企业
的
满意度
调查
问卷
~~
答:
员 工 满 意 度
调 查 表 填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我
公司员工
进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(行政人事...
如何做好
员工满意度问卷
调查
答:
1.与
员工
座谈,了解其关注点。2.与领导沟通,了解
公司
对员工的关注点。3.结合两方面的观点分别进行归类整理。4.设计相应的
问卷
内容,封闭式和开放式问题相结合 5.收集数据。6.分析结果。
寻求一份生产部门的
员工满意度
调查表?谢谢
答:
员工满意度
调查
问卷
关于您:1、您在
公司的
年资:未满一年 1-2年 2--4年 4年以上 2、您在公司担任的职位:经纪人 中层管理人员(主任、主管) 销售辅助人员 3、您担任现职位多久?3个月以内 3个月以上至1年 1-2年 2年以上 调查问题如下:请指出您对下列陈述同意或不同意的程度:非常同意(...
如何设计
员工满意度
调查
问卷
设计思路
答:
一、明确调查范围 不同
企业
在不同的发展时期有不同的调查需求,
员工满意度
调查需要紧紧围绕企业文化和发展战略,结合当前企业和员工最关注的问题开展。调查
问卷
的设计需要以大量初步的调查和分析工作为基础,不能想当然,只有在这样的调查才具有针对性和重点。调查问卷通常应该包括以下几...
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10
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