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企业夜餐补助
国家有规定
夜餐
费吗?
答:
劳动法并没有规定夜班夜餐费标准
,但规定了公司要给付加班工资,
若在周一到周五的夜晚加班的,则按1.5倍工资计算;若为周末的,则为2倍工资计算
。你可以向企业提出你的请求,若企业不按照劳动法执行的,你可到当地的人力资源与社会保障局的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条...
劳动法夜班
夜餐
费标准多少
答:
劳动法并没有规定夜班夜餐费标准
,但规定了公司要给付加班工资,
若在周一到周五的夜晚加班的,则按1.5倍工资计算;若为周末的,则为2倍工资计算
。你可以向企业提出你的请求,若企业不按照劳动法执行的,你可到当地的人力资源与社会保障局的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条...
合理的夜班费应该是多少?
视频时间 18:00
劳动法关于夜班的
夜餐
问题
答:
应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬
。因此,这多出来的两个小时,加班工资应该按平时工资的150%计算。2,劳动法中没有夜餐的具体规定,但应属于公司安排工作时误餐,单位应提供相应餐饮或者提供误餐补贴,可按当地劳动部门的标准执行。3,具体事宜可向当地12333热线咨询投诉。
公司
里工会经费如何使用?
答:
用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文艺汇演、体育比赛及奖励;各类活动中按规定开支的伙食
补助费
、
夜餐
费等;用会费组织会员开展集体活动等。 宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织...
试用期有加班费,
夜餐
费吗
答:
(一)在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付;(二)在休息日工作的,可按同等时间补休;未能补休的,按照劳动者本人日工资标准的200%支付;(三)在法定休假日工作的,每日按照劳动者本人日工资标准的300%支付。集体合同、劳动合同未约定劳动者工资标准的,以劳动者...
清单计价模式下人工工资单价由哪些费用组成?
答:
(1)本
企业
待业工人最低生活保障工资;(2)由国家法律规定的、强制实施的各种工资性费用支出项目;(3)投标单位驻地至工程所在地生产工人的往返差旅费;(4)外埠施工补助费;(5)
夜餐补助
费;(6)医疗费;(7)法定节假日工资;(8)法定休假日工资;(9)病假或轻伤不能工作而必须支付的工资;(10)因气候...
大家
企业
上夜班的员工晚上12点的
夜餐
是怎么解决的?
答:
最好是
公司
食堂开火,并且每隔一段时间,尤其是节假日里还应加餐。必要时,公司领导要亲Z·W问一下辛苦加班的员工们!
夜间施工费如何计取
答:
夜间施工费一般按照合同约定的费用计算,合同没有约定的一般按照实际参加夜间施工的人员(含管理人员)每人每夜1元的标准计算。夜间施工费根据建设需要和技术要求必须在夜间连续施工而增加的施工费用,建设项目必须在夜间连续施工的,其增加的照明设施、
夜餐补助
和降低工效等费用,建筑安装
企业
可以另向建设单位...
职工福利费包括的范围有哪些?
答:
企业
职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的
补贴
、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
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