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企业如何和员工签劳动合同
新成立
企业与员工签定劳动合同
的程序是
怎样
的?先要到哪里登记吗?合同是...
答:
用人单位与员工协商一致就可以签订劳动合同
,是不用登记的,合同可以自己起草也可以委托他人起草也可以参考其他单位的,只要包括劳动合同的必备条款就可以了。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
公司
应
如何与员工签订劳动合同
答:
公司应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动合同的内容是在双方协商好的情况下自愿签署的
,劳动合同内容不能有违法违规或损害劳动者利益的条款。劳动合同内容包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和...
企业怎样与员工签订劳动合同
和办理保险
答:
一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订,
必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份
。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时,要注意看是不是同一份合同。企业在条款内容上做了一些对...
企业劳动合同怎么签订
答:
企业签订的劳动合同主要由四个部分构成。
首先明确合同甲乙双方当事人,其次确定合同履约的具体条款(期限、金额、地点、方式等)
,然后确定甲乙双方的权利和义务、违约责任、其他补充条款,最后甲乙双方签字盖章确认。企业签订的劳动合同范文1甲方:乙方:甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关...
新
员工与公司签订劳动合同
一般采取什么签订形式
答:
首先,
劳动合同
的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是劳动合同法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同,当双方发生争议,法律不承认其效力,用人单位要承担不订书面合同的法律后果,如劳动合同法第八十一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立...
我是监理
公司
老板
如何和
监理工程师
签劳动合同
答:
《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,
企业
应当在用工之日起一个月内
与员工签订劳动合同
。这是法律对签订劳动合同期限的要求,也就是说,一个员工到一个企业工作后,自其到岗之日起,企业应当至迟在一个月内与其签订劳动合同。在这里,还有两个小问题,其一,岗前培训算不算用工,岗前...
员工和公司签合同
?
答:
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
签订劳动合同
要注意如下方面:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他...
入职后
与
单位的
劳动合同
该
怎么签
?
答:
新
员工
入职之后即
与公司签订
正式
劳动合同
,该合同具有法律效力,可以保障劳动关系双方的基本权益。1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面...
急:
企业如何与员工签订劳动合同
?
答:
企业
可以自行订立
劳动合同
,但是劳动合同必须是有效的,是否需要到劳动局备案要看你所在地的政策,在北京就不用的,
签订
程序很简单,你把人叫来,看一下合同,双方没有什么意见就签字画押,可以给你看看我们
公司
的合同,参考一下你:以给你看看我们公司制定的劳动合同(省去我们公司名称)劳动合同甲方:北京***公司 注册地址...
企业
想
和员工签
电子
劳动合同
,
怎么签
有效?
答:
个人和普通的
企业
想要制作出可靠的电子签名的可能性微乎其微,而有资质的第三方电子签名平台则会通过多种技术来保障制作的电子签名的法律效力。作为国内领先的第三方电子
合同
平台,我们实现的技术有:1、实名认证技术:我们的电子合同平台与权威的CA机构合作,为用户提供CA证书,并接入公安部eID认证系统,...
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