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企业福利费和工会福利的区别
企业的工会福利和企业福利
一样么?
答:
不一样,
公会福利是工会为职工发放的,它用的是企业计提的工会经费,是由企业工会部门专人负责的
。企业福利事由企业付给职工的,计入企业管理费用或职工福利费的,最终是要计入职工收入计算个人所得税的。
工会
经费
和福利费区分
答:
两者的区别有定义不同、范围不同
。1、定义不同:福利费是用来奖励劳动者,以激励和表彰劳动者的金钱,是雇主为培训和奖励劳动者而发放的额外福利。工会经费开支是指劳动者和雇主协议签订后,由工会发放给工会会员的其他福利。
3.5%的
工会福利费和
福利费
区别
答:
1、来源不一样
。工会福利费是按工资总额3.5%提取的职工福利费。福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。2、
给的人不一样
。工会福利费是交给工会的。福利费是给...
福利费和工会
经费在使用过程中
有什么区别
?
答:
1、不同的确定条件
企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以税前以职工福利费的名义扣除,需要根据相关文件进行判断。工会经费的税前扣除,必须是“实际支出”,并以“工会经费分配专用收据”或者当地税务局签署...
这里的
福利费与
职工福利有
区别
吗
答:
按照企业所得税法及实施条例的规定,
福利费、职工福利均不超过工资薪金总额14%的部分。药品一般属于福利费支出,服装则不同
,《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)规定企业根据其工作性质和特点,...
职工福利和职工
福利费的区别
答:
职工
福利费和福利
性补贴到底
有什么区别
?两者是可以混用的吗?一、概念
不同福利
性补贴:福利性补贴是和职工工资一起发放的,属于工资薪金的组成部分。税务机关在确认
企业
职工薪金合理性时,主要看以下几点: 1、企业的职工工资薪...
职工
福利费和工会
经费
的区别
答:
法律主观:职工
福利费
是应付给职工的薪酬待遇,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是
企业
根据有关规定应付给职工的各种薪酬,职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办...
工会
会费
与
职工
福利费
答:
也就是说,中秋佳节将至,单位向职工发放的月饼这些
福利
也需要按照价值缴纳个人所得税。若发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到5000元,才被免税。一般
工会的
钱最终都花在员工身上的,另外工会经费返还款也...
行政单位
福利费与工会
经费
区别
答:
不同的确定条件、不同的税前扣除标准
。1、企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以税前以职工福利费的名义扣除,需要根据相关文件进行判断。2、企业所得税法实施条例第四十条规定,企业职工福利费不得超过工资...
职工
福利费
包括什么内容
答:
职工
福利费和工会
经费
的区别
:1、职工
福利费与工会
经费的确认条件
的差别企业
的职工福利费确认条件是企业为其职工提供的物质利益,一般是用来帮助职工和其家属来解决某些困难而支付的费用,职工福利费包括企业的工费经费,职工的...
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