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企业职业卫生
什么是
职业卫生
?
答:
职业卫生
,也称为劳动卫生或工业卫生。其主要解决和研究的是如何保障职工在生产过程中的身体健康,防止各种职业病的发生而在技术上、设备上、法律上、组织制度上,以及医疗上所采取的一整套措施。其具体内容包括:(1)在异常气候环境下对劳动者健康的保护。(2)在异常气压作业条件下对劳动者健康的保护。
简述
职业卫生
的生产经营单位的重要性?
答:
建立
职业安全
卫生的重要性 职业安全卫生要求企业建立预防为主、持续改进的管理模式,遵守各项
安全卫生
法律、法规,保护工人的安全与健康,从而建立健全安全卫生的自我约束机制。对企业而言,它不是行为标准,而是行为的管理要求,不强求
企业安全
健康状况一定要达到很高的水平,而是支持企业形成一个机制,即通过...
企业
对员工进行
职业卫生
培训的内容包括
答:
企业
对员工进行
职业卫生
培训的内容应该包括以下几个方面:职业病防治法律法规培训:让员工了解国家对于职业病防治的法律法规和政策,包括《职业病防治法》、《劳动合同法》等,提高员工的法律意识和自我保护意识。职业卫生基础知识培训:包括职业病的基本概念、危害因素、危害识别、防护措施等方面的知识,让员工...
职业卫生
是什么
答:
职业卫生
的定义:是生产过程中,可能存在的一些危害因素对员工的危害;有的
企业
都会做职业卫生检测,因为有国家标准的限值,所以检测看达不达标,出具一份合格的报告,避免以后员工得职业病与企业的关系;职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题,它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素...
职业卫生
是什么
答:
职业卫生
标准是以保护劳动者健康为目的,对劳动条件(工作场所)的卫生要求做出的技术规定,是实施职业卫生法律、法规的技术规范,是卫生监督和管理的法定依据。生产过程中可能存在一些对员工造成危害的因素,所以有的
企业
会做职业卫生检测,因为有国家标准的限值,所以可以检测看是否达标,然后出具一份合格的...
企业职业卫生
管理制度
答:
一、
企业职业卫生
管理制度 1、用人单位建立劳动者健康监护档案主要包括那些内容?《职业病防治法》第三十三条第二款:职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。2、用人单位应如何对劳动者进行职业卫生培训?《职业病防治法》第三十一条第二...
职业卫生
管理制度13项
答:
《职业病防治法》第二十一条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定
职业卫生
管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动...
职业卫生
方针
答:
职业
病是指
企业
、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断,一般由
卫生
行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。法律依据:...
职业卫生
检测职业卫生检测
答:
5、
企业
可以委托环境保护部门或第三方检测机构如SGS定期进行工业卫生检测,实时掌握本企业工业卫生状况,根据实验结果适时采取预防和纠正措施,规避健康损害带来的风险,为企业职工营造良好的工作氛围。6、
职业卫生
标准的历史比其他卫生标准都久远。7、早在19世纪,德国就通过立法强制实施对因职业活动所致健康...
职业病网 最新
职业卫生
管理制度是什么?
答:
最新
职业卫生
管理制度第一章 总则第一条:为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,建立现代
企业
制度,确保我厂经济的持续发展,制定本管理细则。第二条:本细则所称职业病是指本企业的劳动者,在职业活动中接触粉尘、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
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