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企业职工教育经费的相关规定
关于
职工教育经费
超税前扣除标准
答:
1、高新技术
企业
。财税[2015]63号
规定
:“高新技术企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额百分之8的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”2、技术先进型服务企业。财税[2017]79号规定:“经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出,不...
职工教育经费
可以列支哪些教育培训支出?
答:
1.上岗和转岗培训;2.各类岗位适应性培训;3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4.专业技术人员继续教育;5.特种作业人员培训;6.
企业
组织的职工外送培训的
经费
支出;7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8.购置教学设备与设施;9.职工岗位自学成才奖励费用;10.
职工教育
培训管理费用;...
学历教育能否由
职工教育经费
列支
答:
学历教育不属于职工教育,所以不可列为
职工教育经费
列支,具体依据如下:1、根据《中华人民共和国
企业
所得税法实施条例》
的规定
,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2、5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。从该条例可以看出,职工教育经费应按实际发生额据实列支;2、职...
企业职工教育经费的
扣除标准 企业职工教育培训经费有哪些范围
答:
1、上岗和转业培训。2、各类职业适应性培训。3、职业培训、职业技能等级培训、高技能人才培训。4、专业技术人员的继续教育。5、特殊操作人员培训。6、
企业
组织的员工投递培训的
经费
支出。7、劳动者参与的职业技能评价、职业资格认证等经费支出。8、购买教育设备和设施。9、职工自学补偿费用。10、
职工教育
培...
关于
职工教育经费的
扣除限额
答:
根据《中华人民共和国
企业
所得税法实施条例》
的规定
,企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进...
职工教育经费
计提标准
答:
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 个体工商户等:
企业
实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。二、
相关法规
按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年...
职工教育经费
最新
规定
答:
最新职工教育经费
规定
一、明确答案 根据最新的职工教育经费规定,
企业
应当制定并执行
职工教育经费的
预算计划,确保经费的合理使用和有效投入。同时,企业应当建立职工教育经费管理制度,规范经费的筹集、使用和管理流程。此外,最新规定还强调了企业应当加强职工教育经费的监管和审计,确保经费使用的透明度和合规...
企业职工教育经费的
扣除标准
答:
为鼓励企业加大职工教育投入,现就
企业职工教育经费
税前扣除政策通知如下:一、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。二、本通知自2018年1月1日起执行。企业职工教育培训经费列支范围包括:(1)上岗和转岗...
职工教育经费
扣除比例
答:
职工教育经费扣除比例是8%。职工教育经费扣除比例,根据《关于
企业职工教育经费
税前扣除政策的通知》
规定
,超限额的职工教育经费需作纳税调整。即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。超过扣除限额的部分应调增应纳税所得额。一般
企业的
职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的...
职工教育经费的
列支范围
答:
根据《财政部、国家发展改革委、国家税务总局等关于印发〈关于
企业职工教育经费
提取与使用管理的意见〉的通知》
规定
,企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及
有关
职工教育的其他开支等费用...
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