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企业职工档案管理工作规定最新
企业职工档案管理工作
是如何
规定
的?
答:
3、
公司员工
的人事
管理档案
,必须是一级部部长(含)以上的领导在其所属员工晋升、奖惩、异动、了解基本情况时方有权调阅。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十二条 按照国家
规定
应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立
档案工作
责任制,依法健全
档案管理
制度。第十三条 直接形成的...
企业职工档案管理工作规定
内容
答:
第一条 为加强
企业职工档案管理
,有效地保护和利用档案,提高科学管理水平,为社会主义现代化建设服务,根据《中华人民共和国档案法》有关
规定
,制定本规定。第二条 企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等
工作
中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术...
公司档案管理
办法
答:
(一)负责贯彻执行国家和上级档案工作法律,法规和方针、政策,负责
公司档案工作
整体建设,统筹规划、组织协调、监督指导等。(二)根据上级
档案管理规定
、标准、条例,组织制订
公司档案管理
办法、技术标准及实施细则。(三)负责公司档案工作长远规划的制定、实施及档案统计、汇总及鉴定工作。(四)负责公司各单位档案工作的业务指导...
企业职工档案管理工作
的
规定
是什么?
答:
《
企业职工档案管理工作
的
规定
》第十八条规定,企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其 户口所在地 的街道劳动(组织人事)部门。第十九条规定,转递档案,可通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带;对转出的档案,必须...
从
公司
离职后个人
档案
怎么办
答:
法律分析:辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《
企业职工档案管理工作规定
》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
公司档案存档
流程
答:
公司档案
存档流程 篇1 第一条为加强
企业档案工作
,促进档案工作为企业各项工作服务,根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)和有关法律、法规,制定本
规定
。 第二条本规定所称的企业档案,是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。 第三条企业应遵守《档案...
公司
离职后
档案
怎么处理
答:
根据《
企业职工档案管理工作规定
》第十八条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》...
单位倒闭
档案
找不到怎么办
答:
组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。法律依据 《
企业职工档案管理工作规定
》十八 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的劳动(组织人事)部门的人才服务中心。
辞职之后相关
档案
会在哪里?
答:
如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围的,会出调档函到现存档案单位调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。法律依据:《
企业职工档案管理工作规定
》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位...
公司
里谁有权利查看
员工
的
档案
?
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